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南窖乡三项措施促进大学生成才
一是创新组织管理方式,规范化管理大学生村官。根据全乡大学生村村官的基本情况成立团支部,配合乡团委做好大学生村助理的管理工作,并将大学生村官管理纳入团的工作,进而逐步完善大学生村官的年度考核制度,使年度考核工作做到公开、公正、公平,逐渐走向制度化、规范化。
二是引导交流日常工作,各尽所能推进南窖乡沟域经济建设。为充分发挥村官的主观能动性,南窖乡成立了村官交流论坛,每季度至少召开一次全乡大学生村官的交流座谈会,每半年组织一次大学生村官工作总结汇报会,为他们提供互相交流的平台,了解他们在南窖乡的工作生活情况,及时掌握大家的思想动向,有针对性地对他们进行教育指导,从而促进他们业务素质和工作能力的提高。
三是拓展工作空间,充分利用大学生村官的知识与社会资源。南窖乡党委倡导大学生村官与母校联手,充分利用高校资源为南窖乡建设出谋划策,更好的促进全乡经济发展和新农村建设,为南窖乡的沟域经济建设添砖加瓦。