国际陶瓷展实训心得_陶瓷工艺实训心得

其他心得体会 时间:2020-02-28 18:46:03 收藏本文下载本文
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为期4天的24届中国国际陶瓷工业展完美的落下了帷幕,我们的实习周也完美的结束了。想起这一周实习的点点滴滴,虽然为期不长,想起我们一起经历,一起努力的时刻很不舍,一晃又一届的国际展在我们忙碌之中慢慢的落下帷幕。感觉时间就像一个潇洒的旅行者,挥一挥手,不留下一点痕迹,连告别的机会都不给我们。

当我听到我们的实习周提前,而且目标是负责为期四天的24届中国国际陶瓷工业展,别提我有多高兴,有多期待。因为这个机会很难得,而且很珍贵。

在我们实习前,公司的人来我们学校做了一个简单的培训。当我听到他们当中有几个都是还没毕业的时候,我们都很惊愕,我在心里暗暗的佩服他们,还没毕业就有这样的成就,还没毕业就被公司招进来,他们的能力也不一般吧。况且现在找工作也不容易,像我们很多师兄师姐还在为工作烦恼而奔波劳累,能有这样的成就真的让我敬佩,那时我真感到有那么的一点自卑。当时经理跟我们说:“我们手上也掌握有很多高校的资料,我们为什么选你们学校呢!我相信你们并不比他们差!”这句话给了我很大的鼓励。不过我从来不怀疑我比其它大学生差,无论是专科生还是本科生,因为我一直都为自己的梦想而努力,从来没有放弃过追逐自己的梦想。如果说我们有一步落在本科生后面的是,我们输在了起跑线上,但我从来没有因此而停下自己向前冲刺的脚步,我相信我的坚持不懈的努力,总能赶上并超越他们。

我们这次展览分两个区域,每个区域都有几个工作流程,每个流程都要配备不同的工作人员。所以我们分为几个小组,经理说每个小组都应该有一个小组长,方便工作管理和分配。这句话一出我几乎毫不犹豫的想说我想当。但当时分组还没确定下来,我又不好意思说。因为我想给自己一个现场锻炼自己的机会,这么大的一个展会,每一步工作流程都是很重要的,要做到整然有序,真的不容易。所以这是锻炼一个人的组织能力和应变能力的大好机会,所以我要尽力去争取,机遇不是每次都能遇的到的,还要靠自己去争取的。培训的时候公司的人跟我们提前打了预防针,说我们不能避免会有被人骂的时候。他们还打趣说被骂还觉得爽呢,有人骂你就代表你的工作有需要改进的地方,而我们的工作也更完善了。我本人也觉得被骂可以让自己做得更好,改进自己做得不足的地方。回想我打假期工的经历。都有被人指着鼻子骂过,我还感激他们呢!不但增强了我的承受能力,还改进我的工作能力,所以被人骂其实也是一种机遇。

所以在一散会的时候,我就向班长自动请缨做小组长。从那时起,我就觉得自己承担了一份责任,对公司对组员还有对自己的责任,那种责任促使我向着成熟迈进。在正式上岗的前一天我们还要到会馆那里进行岗前培训,了解自己的工作,熟悉工作流程。因为我们都怕迟到,所以我们提前差不多一个小时到达会馆。但我们到达那里的时候就被钟经理这些话给浇湿我们少部分的热情,他说:“如果你们是来面试的,我一定不会第一个面试你们。不是你们不好,因为你们提前太早了,我们都还没准备好,你们这样会打乱公司正常的工作流程。所以你们以后出去工作面试的时候要记住了”虽然这番话有点打击我们,但我们都很感谢他,因为我们学到了对我们以后有用的面试技巧,这些话我牢牢记在心里面,所以这次早到也值得。公司的负责人都很好,我们的年纪都相当,我们都像朋友一样,交流起来也很好。这次我作为国内登记的小组长,这次培训我全程都聚精会神听他们讲解和用心去记,因为我是组长,我要比他们了解的更为清楚,以身作则,才能更好得引导我的组员,共同完成这份工作。所以一有问题我都一一的请求他们的答案,并用心记下来。我不要求我们做得很完美,但我们既然已经是这个公司这个团队的一员,我们就得对公司负责,对自己负责,认真对待这份工作,就要做到问心无悔。

这几天我也接触了很多不同阶级的人,有上级的总裁,总经理,副总经理,总监到中层阶级的主管,主任,在有普通阶级的一线员工,给我的感受也很多。在我思想里,作为一个企业的高级领导,给人的感觉是不一样的,他们的素养应该是很好的,至少礼貌方面不输于普通员工的。我接触过的总经理有这么以下几种:有穿着普通员工,手还拿着安全帽的,如果我不是看到他名片上写着总经理,我还真不知道他是总经理,但他的言谈举止确实让我看到作为高级领导的风范;有穿着正装的,神情严谨的,好像去参加商业研讨会那样;更有的是从他的言谈举止中你根本联想不到他就是总经理,就听到有人这样评论他‘活像一个暴发户’。真的,什么样的人都有。

实训结束了,很不舍。很高兴自己学到了很多东西,真的实践比理论来的要强!

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