联村联户个人心得体会由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“联村联户心得体会”。
“联村联户 为民富民”个人学习心得体会
通过观看学习甘肃省“联村联户 为民富民”重大决策精神,我系统地学习了关于甘肃省“联村联户 为民富民”的相关资料和各级领导关于甘肃省“联村联户 为民富民”的重要论述,并深入基层广泛开展了调研,感触颇深。下面,我结合自身工作实际,谈几点体会。
从2012年开始,在全省开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户 为民富民”行动。新任省委书记王三运2月8日在省委常委会上强调,“联村联户 为民富民”要分期分批进村入户,把握节奏,防止“一哄而上、一哄而回”,保持全年工作的连续性,最终使干部受教育、群众得实惠。
常言道:“工作要上去,干部要下去。”执政为民,说到底就是要切切实实为基层群众解决问题、谋取福利。而要达到这样的目的,就必须进村入户,走到群众当中去,接接地气,倾听他们的呼声,了解他们的诉求,帮助他们排忧解难,以脱贫致富。甘肃省委决定在全省开展“联村联户 为民富民”行动,正是加快全省脱贫致富步伐的实际举措。此举,一定会得到广大群众的拥护和欢迎。
“联村联户 为民富民”行动,是一项长期的系统工程,必须把握节奏,有计划、有重点、有步骤,分期分批进行,保持工作连续性,一步一个脚印,为基层解决实际问题,帮群众脱贫致富,否则就成了“应景之作”。
不难看到,现在有些干部“进村入户”仅仅是为了完成任务,人到位了,心思和精力没有到位。虽说该看的地方看了,该去的地方去了,就是发现不了问题,对基层的情况若明若暗,心中无数;有的下去不是为了解决问题,而是拿着“框框”找素材,“时间一到、马上开道”,“材料到手、拔腿就走”;还有的下去后,闭门造车想当然,蜻蜓点水瞎糊弄,指手画脚乱指挥,不仅没有解决问题,反而给基层添了乱,引起群众不满。省委书记强调进村入户要防止“一哄而上、一哄而回”,就是这个道理。
本人以为,开展“联村联户 为民富民”行动,决不是单纯的为了“密切党群关系”而“大下基层”,搞“一哄而上”,而是为了解决问题,帮助贫困村、特困户群众“脱贫致富”,这是我们党执政为民的根本要求,也是甘肃省开展“联村联户 为民富民”行动的初衷。因此,对于领导机关来说,如何“进村入户”,这既是一个技术层面的问题,也是一个思想方法和工作作风问题。
从技术层面上讲,防止“一哄而上、一哄而回”,就是要注意选派“精干得力、解决问题”的人下基层,确实能够发现问题、解决问题;如果不加选择,让一些平庸低能的人下去,虽是遍地“机关大员”,恐怕也难以帮助基层群众解决实际问题,更别说能让群众脱贫致富了。
从作风层面上讲,防止“一哄而上、一哄而回”,就是就是要坚持把对上负责与对下负责一致起来,把到位抓与抓到位统一起来,真心实意为群众办实事、解难题。这样,最终才能使干部真正受到教育、群众得到实惠。
“联村联户 为民富民”个人学习心得体会的延伸阅读——创先争优整顿党课心得《精选
范文参考》
一是始终围绕“三级联创”抓“创先争优” 活动。
注重夯实基础,整体推进。从最基础的“三会一课”抓起,通过把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员和党组织“双向承诺”等农村基层组织建设“五大载体”进行有效整合,以三级联创为总抓手,搭建“创先争优”活动平台,结合农村工作实际,积极开展创先活动,形成常抓不懈的工作机制。
二是立足创新,积极探索新形势下抓好农村基层组织建设的新方法、新举措。
认真推行农村党员议事,充分发挥党员的先锋模范作用。认真抓好“两新”经济组织的党建工作,积极探索“两新”组织党建工作的新思路、新方法、新载体。抓组建,促进党组织覆盖面扩大;抓规范,促进党组织作用发挥;抓“争创”,促进党建工作水平提升。
三是健全激励保障机制,注重争创实效。
乡镇党委要建立健全党建工作考核考评机制,每年都要集中对基层党组织开展评选活动,严格考评纪律,细化考评细则,规范考评程序,党委对评定的先进党(总)支部、先进党小组、优秀员要予以表彰奖励,对一些先进典型还通过简报、广播、电视等媒体进行广泛宣传,充分发挥典型示范带动作用。
四是紧紧围绕“创先争优”目标要求抓争创。
落实“五个好”和“五带头”的创先争优要求,应结合农村工作的实际,并充分利用农组工作中的有效载体开展活动。通过一些党员、群众看得见、摸得着的活动使“五个好”和“五带头”的要求具体化,产生实实在在的效果。
在创建“五个好”先进党组织方面,应立足健全完善乡镇党委议事规则、村两委工作规则;完善镇村班子集中学习制度,提高班子整体素质和能力等措施来落实“领导班子好”。要通过“双培双带”先锋工程、流动党员教育管理、无职党员设岗定责、发展党员公示制等载体建设来提高党员素质,优化党员队伍,落实“党员队伍好”。
通过建立健全一整套规章制度来规范镇村和单位的工作运行机制,以好的制度管人、理事,从而形成好的工作机制。通过抓经济促发展,积极推动新农村建设,认真落实各项民生工程,努力构建和谐稳定的社会环境来落实“工作业绩好”。通过镇情民意互动机制,认真落实“四仪两公开”、“一述三定”、双向承诺制等有效载体和良好的工作实绩来体现“群众反映好”。