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教导落地文化转训心得
泰昆2014年文化落地转训，为期一天的培训。虽然时间短暂，但是公司的确让我们 员工学到了许多东西，通过领导的培训。首先给我体会到公司从上到下，大家都很有激情。
首先，导师给我们讲了一天课，开始讲到了‘宝宝文化’大家按年龄的大小排出大宝，二宝等。还有鹰王，四大委员，后面讲到了工作状态的1.1。下午的企业文化PK以及灯塔，其中灯塔是休息时；要求拒绝与一切宝宝教导员小天使说话目光交汇等，否则要扣分。在这一环节我们大多数人都做到了要求，有个别人没有做到。后来导师说这就是你平常的工作状态，明知道要求，确不能坚持。我明白了我以后要坚持原则坚守承诺。
随后我们还有三欣会和感恩父母的专题活动，在三欣会上要求我们欣赏自己，欣赏同事，欣赏公司。我从来不知道自己有什么优点，但别人指出我身上的优点时我会感到非常高兴，因此以后我会更加努力。学会感恩，这是做人做事的基点。感谢父母给予我健康的身体，感恩父母养育我25年、我将会用我的一生来回报我的父母。
孵化中心-陆伟
14年3月23
