易友心得（推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“39易友心得”。
读《易 友 》心 得
《易友》一书是公司订阅的，自从看了几期以后，书里面的内容深深的吸引了我，每一次阅读都会让我受益匪浅。
曾经有个故事说的是：一位经理让两位下属做同一件事，但是在这件事交给他们之前他们都清楚操作过程中会发生不少问题，其中一人就直接在本子上列出所有问题出现的可能性，将问题预判出来并提前想到解决方案；而另外一个就随做随发现，最后结果可想而知。同样在职场上，如果我们若想表现比其他人更优秀，以榜样身份出现，就需要知道即将发生的事件对未来有什么影响，还需要把流程在脑子里过一遍，掌握工作的主动权。
我们需要多想三步：第一，为什么要这样做？我们做这件事的目的是什么，只有清楚的明确目的，才会做到事半功倍；
第二，按照这样做下去会造成什么结果？只有提前将问题预判出来，想好可行性方案，才能减少过程中出现的问题；
第三，怎样做会更好？同样一件事肯定会有很多方案去操作，这时我们就要思索如何能使事情做的更完美。在领导还没想到之前，就需要会做很多假设性问题的准备，并先把事情解决方案做好，这个解决方案可能不是正确的，但是这会引导领导思维，想的更全面。不会让领导感觉到，他好像一直在开口要求，我却始终无法满足他的期望。当领导交代给你事情时，你都能事先设想到，并提前预判到问题可能出现的地方。久而久之，他就会对你放心，你的机会自然会变多，下属们也会因为你如此及时的反馈和行动力，而受到正面影响。
还有就是在工作当中有很多小细节，我们要重视细节的处理，因为细节决定成败。有个成语“千里之堤，溃于蚁穴”，千百年来，这个故事一直告诫着我们要懂得“防微杜渐”的道理。因为很多时候，不是100-1=99，而是100-1=0，因为1%的错误可能会导致100%的失败。如果我们妥善的处理了工作当中的小细节，那我们离成功也就不太远了。
策划部：李文帅2014.06.24
