职业经理人常犯的11种错误学习体会由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“管理者常犯的11种错误”。
《职业经理人常犯的11种错误》学习体会
余老师在《职业经理人常犯的11种错误》中讲的这些常犯的错误真是太典型了，有些事就像发生在我们身边一样，这些观念对工作的指导意义是非常大的，对于学习的体会，由于表达能力不好，很难长篇论述，这里只谈谈我印象最深刻的一点：承担责任。
做任何一件事，都可能有一些不想要的结果，如果不敢去冒一定的风险，不敢去成担一定的责任，那工作就很难有进展，更谈不上持续改进。有时一个好的方案，就因为不敢面对可能的责任，就放弃了，同时也就放弃了改进的机会。所以我们在作出一个决策时要敢于面对责任，要分析可能出现的各种后果而采取一些规避的措施，但决不是被责任压倒。
当不想要的结果真的出现时，总会有给自己找理由的行动，毕竟决策时都是经过深思熟虑的。因为人的思维总是惯性的，所以否定自己的观点是困难的。只有充分的摒弃主观情绪，冷静而客观的面对现实，才能比较接近问题的症结所在。
儒家所讲的“不迁怒，不二过”，正是对“负责任”的深刻阐释。只要做到积极的承认自己的错误，少给自己找理由，少讲“我以为。。”，就不会迁怒于同事，你才能真正做好事的同时也获得了一个愉快的心态。“人非圣贤，孰能无过”做错事或者说是做对事而出现不理想的结果，这种情况谁都会碰上，所以不要因为一点小小的挫折，而坏了做事的心态。关键是要做充分的分析看错在哪里，努力做到不 “二过”。
