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教师队伍建设的做法和体会
最近几年来，位于城乡结合处的我校优秀学生向教育资源地区大规模集聚，是大势所趋，民情使然，这使得我校不得不面对每况愈下的生源状况，努力寻求提高办学质量的新的增长点。毫无疑问，进一步加强教师队伍就成了不少与我们处境相同的学校挖潜提效的着力点。
这两年来，我们在抓教师队伍建设方面重点做了以下工作，实践表明，这些工作的着实开展，确实为提高我校的办学质量提供了强有力的支撑。
首先是对教师加强法治教育。以法治校，是从依法治教开始的，法治是社会安定、学校稳定的根本保障，为了保护教师和学生的权益，为了帮助教师树立牢固的、正确的法制观念，我们通过每两周一次的政治学习经常性的重申文明执教、依法行使教师权利、严禁体罚和变相体罚学生等具体行为要求；我们引导教师认真学习《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》、《劳动法》等与教师职业密切相关的法律法规，帮助教师理顺享受教师权利和履行教师义务之间的辩证关系；我们还向教师推荐其他省市推行的《教师教学事故认定和处理办法》，以督促教师时时保持清醒头脑，处处依法行教师权利，认真踏实地履行教师义务。多年来，我校教师中没有出现违法违纪行为，也没有出现教师体罚和变相体罚学生等教学事故发生。
其次适时地对进行忧患意识教育。古人云：人无远虑，必有近忧。用现在比较时髦的话说就是：“今天工作不努力，明天努力找工作”不是吗？随着计划生育成果的日渐凸显以及由于教育资源极不均衡所导致的城乡结合处学校优质生源、师资的外流，教师的生存空间在算不上公平的竞争形势下，显得越来越狭窄，最近两年师范毕业生的就业形势就是最现实不过的忧患教育资源，其实，我们学校目前师生数相对失衡导致的教师数超过核定编制的事实就是最有力的明证。忧患意识还应当来源于学校软硬件、校园环境所导致的优质生源流失这样的恶性循环，兄弟学校被撤并的例证几乎每学年都在出现，但早期的会撤并，后来的就未必还有这样的机遇了。当我们不得不面对几个萝卜一个坑的残酷竞争现实时，我们就真的不能寄希望于“救世主”了。事实上，“救世主”不是别人，正是我们自己。
三是搭建平台，提供尽可能多的学习和培训机会。只要是市、区教研室组织的教师技能培训和业务培训，我们一律是无条件安排相关教师准时、足量地参加，并帮助解决有关费用。最近两年，在我校资金严重短缺的情况下，我校教师先后赴杭州、马鞍山、淮北等地观摩了大型教科研活动；各学科的所有教师还都参加了所有学科的新课程培训和信息技术与新课程整合的相关培训；优秀班主任参加了市级骨干教师专题培训，这些活动的积极参与，既提高了参训教师自身综合素
质，也促进了学校各项工作的有力开展，为提高学校办学质量，提供了智力资源。
四是加强教科研，走以研促教的路子。成功的办学实绩表明，学校管理与其抓治人，不如抓教科研。学校管理抓治人，走的是阶级斗争的路子，它只能使紧张的人际关系更紧张，而教科研走的是内涵发展的路子，它会使教学之路越走越宽广，越走越有信心和希望。在这一方面，我们只是努力地将服务工作做细，做好。例如，教研室开展教研活动，我们会积极组织相关教师参加并由教导处安排好活动教师的课，以保证教师准时参加。这充分表明了我们对参与教研活动的支持；我校教师承担教研活动，学校则想方设法地创设最好的条件，只要开课教师提出合理要求，我们总是力所能及的满足，甚至创造条件以满足要求，使教师的活动尽可能地开展得成功，圆满；我们还鼓励教师积极所写教学经验总结和教学论文，承诺对公开发表的和在论文评比活动中获奖的按层次给予现金奖励，凡是参评论文要缴评审费的，一律由学校承担论文评审费用。此举极大地调动了教师在教学之余所写教学论文的积极性，既满足了教师参加职称评审时的材料需要，又为学校在考核中争取到了不少的“特色加分”，还提高了教师自身的社会声誉，增强了教师更好地做好本职工作的信心，确实是一举多得的大好事！
五是对教师倾注真诚的关心。我们关心年轻教师的成长，给他们压担子，帮他们结对子（教学上和生活上）；我们在学校基本条件非常落后的情况下，以一切为有利于教学服务为宗旨，切实解决教师的实际困难，我们优先考虑并协调解决教师家庭路途遥远，中午休息问题；关心教师疾苦，凡教师或者教师家属染病，我们都会竭力地从节俭下来的办公经费中安排有限的费用以示慰问„„，情暖教师心的同时，我们也赢得了教师的支持和信任，我们的教学工作才得以顺利地开展。所以这些年来，凡是到我校指导过工作的领导和朋友们，无不对我们学校的和谐氛围给予高度的评价和称颂。
事实说明，我们在加强教师队伍建设的方面所做的这些工作是很有成效的。今年我们在区教研室语数知识抽测中均在区前几名，在期中、期终全市语数外通考中均取得优异成绩。这无疑离不开我校教职工在各自岗位上的勤恳付出，离不开我校教师对学校各项管理工作的理解和无声的支持，离不开我们学校这个事实上还显得薄弱，还有很大提升空间的教师队伍的踏实工作。
不过，不可否认，我们的教师队伍建设还大有文章可做，还有大文章可做，但我们面临的困难也是非常现实和残酷的，同时我们也相信，有教育局的大力支持，有我们长青北路全体教师的爱岗敬业，我们会继续努力创新地开展我们学校队伍建设的各项工作的。
长青北路小学
教师队伍建设的做法和体会
长青北路小学
2008年7月
