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ERP沙盘模拟CEO实训总结
在7月3号,学校安排我们进行ERP手工沙盘实训。经过这次的实训进一步了解到现代企业运作、经营过程、认知市场、产品的定位和财务管理等活动过程。
在这次的实训过程中,经过组内的讨论,我担任了CEO一职。通过这次的实训,认识到了现代企业以销定产的全部流程,了解企业管理中各个环节的活动及功能,感受企业盈利实训过程,初步了解财务报告的各要素,以及制作过程等。
在公司的经营活动过程中,CEO直接向公司的董事会负责。对公司的一切重大经营运作事项进行决策,包括对财务,经营方向,业务范围的增减等。参与董事会的决策,执行董事会的决议,主持公司的日常业务活动;对外签订合同或处理业务;任免公司的高层管理人员。此外,还包括树立企业文化,团队建设等。
在这次实训过程中,我组自认为经营决策还是不错的。在第一年,我们在保证现金流的基础上,开始研发Ruby和对区域市场进行开拓。但由于费用过多,在第一年我们的净收益为负值。在第二年,我们进行短期的贷款,开始对生产线进行变更。保证Ruby产品开发后能进行生产。通过对生产线的变更,我们的生产能力大大提高,保证生产订单能够按时完成。在第六年,我们还清了所有贷款,生产线全部更新,提高了企业的固定资产。同时,企业净收益也在之前的负值提高到正值。虽然企业最终的结果还算可以,但是在决策过程中,做为CEO的我,还是有不当的地方。
1、第一年过于保守,并没有快速的变更生产线,致使在下一年还不能生产其他产品。
2、公司团队在前两年没有很好的分工与合作,导致决策不完善,比如抢着做报表,生产也管,销售也管,没有做好分析决策等。
总的来说,这次的ERP实训让我们感受到了团队就是要团结,凭借细致和认真,我们的经营还算不错,并且在这一次的ERP实训中,我学到了很多实务知识,把课本的知识应用到了实践,比如竞争能力分析,财务报表的分析等。总之在这次的实训中,虽然结果差强人意,但是我们得到了很多。
小组CEO
冯红磊
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