“七个不得”体会由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“七个不讲心得体会”。
公司学习监狱劳教生产企业 “七个不得”
规定体会
按照监察科的要求，今年以来，我公司先后两次组织公司全体民警专门学习了司法部所发的《监狱劳教生产企业规范管理办法》中的“七个不得”规定内容，通过这两次学习，不仅使我们了解掌握“七个不得”的具体规定，而且认识到规范监狱企业管理必须落实到实际工作上。
一要增强贯彻执行的主动性。这“七个不得”明确了监狱企业在经营活动中不准触犯的底线。未学习之前，许多同志未必了解。实现监狱企业规范化管理，体现在执行制度上。今后，在经营活动中，必须严格遵守规定，决不以监狱名义从事营销活动，不以警察身份从事市场营销活动，不在对外联系业务时着警服。
二要认真抓好自查与整改。虽然大家学习了，但不等于就贯彻到位。学习过后，曾组织自查过，确实我们对这些规定内容不够，平时个别同志在对外同厂家洽谈业务时，无意中暴露身份。到目前为止，未发现有违反现象。今后，要坚持抓好自查，认真对照反省，及时纠正错误。
三要自觉接受群众监督。执行“七个不得”怎么样，监督环节非常重要。做为公司员工，应自觉接受群众监督，不得抱有对举报对象打击报复之念头。结合开展规范化管理年
活动，促进监狱企业规范化管理，必须使“七个不得”监督到位。
二○一一年十二月二十日
