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通过学习河南省十届六次全会暨省委工作会议（摘要）以及集团党委书记、董事长署名文章《树立一切工作到支部的鲜明导向》，我对党的建设真正作用在支部建设的日常工作中，不断强化基层党支部的战斗堡垒作用有了更新的认识。我作为一名国企工作人员感到无上的光荣和自豪，同时也深感压力之大、责任之重。
集团公司董事长在讲话中指出，当前，集团正处于转型发展的关键时期，经过多年坚持不懈地调整结构、改革创新，企业已站上更高层次的转型发展平台。新形势、新任务对党的工作提出了新使命、新要求。为此，集团党委在一届九次全会上，明确提出要按照中央新时代党的建设总要求，结合集团优良传统和经验做法，全面推行“三四四一”党建工作运行机制，更好地引领和推动企业发展。党支部作为党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，也是我们推行“三四四一”党建工作运行机制的支撑点和落脚点。集团1800多个党支部，管理着4万名党员，直接联系服务着十几万职工群众，蕴藏着巨大凝聚力、战斗力、创造力，只有让党支部把“集结号”吹起来，充分发挥好自身功能作用，才能确保集团党委各项决策部署落地生根、取得实效。今后工作中，各基层党委必须牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，教育督促党支部强化“两项功能”，抓实“三个基本”，担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，着力推动党支部建设由外延式向内涵式转变提升，为集团特色转型发展提供坚强组织保证。
董事长在讲话中特别要求，强化政治功能，使党支部成为全面从严治党的“堡垒”。党支部有着鲜明的政治属性，必须始终把讲政治摆在首位，时刻紧绷政治之“弦”，时常校准政治之“标”，时时牢记政治之“责”。要把理想信念教育作为“首选课”，以习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章等内容为重点，全面加强理想信念教育，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚守共产党人的精神追求。要把加强党性锻炼作为“基础课”，从严从实开展好党内政治生活，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，定期进行“党性体检”，不断提高党员党性意识、政治觉悟和组织观念，把党支部打造成为政治建设的主阵地，烧旺锤炼党性的大熔炉。要把严守政治纪律和政治规矩作为“必修课”，教育引导全体党员坚决维护习近平总书记党中央核心、全党核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到在任何时候都能听党话、跟党走。
作为公司一名党员，结合此次学习，我将继续以时不我待、奋发有为的使命担当，不折不扣、心无旁骛的学习贯彻好董事长讲话内容，并切实将讲话丰富内涵融入思想、注入行动，结合具体工作我将做好以下几点：
1、围绕工会工作发挥职能，做好职工的“代言人”
积极发挥工会“桥梁”和“纽带”作用，鼓励、引导职工参与公司建设发展，传递工会好声音，当好职工“代言人”。一是引导积极参与公司民主管理。认真落实提案制度、职代会制度、厂务公开制度等，使职工参与公司民主管理逐步走向制度化；每年定期召开职工代表大会，审议公司工作报告、工会工作报告等；二是高度重视职工提案和合理化建议。对提案和合理化建议进行认真疏理、归类，呈报，跟踪督促。
2、用心关爱真情服务，做好职工的“贴心人”
一是用心关爱职工。按照上级有关规定和公司党委安排，积极开展重大节日送祝福活动；对生病住院的职工，工会代表公司进行慰问；当职工直系亲属去世时，工会代表公司送上慰问金，协助办理后事；定期组织公司职工进行健康体检，做好关爱女职工工作，组织女职工妇检，女职工在工作、学习、生活上有困难，工会竭尽全力帮助解决。并组织开展各种联谊活动，做好关爱单身职工工作。二是真情关爱基层群众。工会多方筹措资金，对孤寡老人开展送温暖、献爱心活动。三是努力丰富职工文化生活。先后组织职工参加集团公司工会组织的各项活动。
3、强化工会自身建设，努力当好称职“娘家人”
一是苦练内功提高素质。扎实开展“三严三实”专题教育，认真查找问题，梳理工会经费使用情况，在自查的基础上制作台账，强化工会干部党风廉政教育。定期组织基层工会委员、工会小组长和工会干部开展日常学习。二是积极开展创先争优。工会每年在公司范围内民主推选优秀工会工作者、先进工会小组、优秀工会积极分子，努力营造创先争优氛围。每年面向全体会员开展工会工作民主测评活动，近几年职工满意率均达到98%以上。
