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我的岗前培训心得
七月当我踏出象牙塔之日，同时也就迎来了投入社会实战工作之时，步入新的工作岗位。这是我人生的一次转变，从青葱的校园生活转变到社会生活。当然在上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，去学习。再此感谢医院能给我们这些新的成员提供这次宝贵的培训机会。
期间我认真学习了医院的各项规章制度，熟悉了医院的历史沿革，对各科室职能有了一定的了解，并学到了一些必要的医患沟通技巧，使我受益匪浅。到医院就业接触到徐敏科长，人很好，又美丽，对我们这些毛楞的新人悉心指导帮助，不耐其烦的给我们解答各种困惑和问题，感觉既是我们的领导也是我们的家人一般温暖。还有就是高院长朝气蓬勃，有才干有想法，感觉能在您的领导下是我的荣幸。杨书记和蔼可亲，对我们悉心教导帮助，像我们长辈一样值得我们尊敬，还有就是像党办潘哥教课幽默风趣，药剂科杨曦找到了我开县老乡等等医院的前辈领导们再次万分的感谢有你们在我们入职初期给我们的帮助和教导。
感谢院领导带领我们学习了医院精神和服务理念，一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系，来支撑呢？那就是精神和理念！这种精神和理念是一笔无形的财富，它激励每一位成员为之奋斗，为之献身，以其而荣耀，以其而自豪，当然还有内涵丰富的医院文化，这种医院文化以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力，作为一名医务工作者，要想为患者服好务，精湛的医术是前提，而良好的医德医风是保证，各位领导从一点一滴的小事讲起，带领我们学习了医德医风建设的有关内容，使我们这些即将在临床一线工作的同志感受很深。看到万州区人民医院在去年的民意调查中满意度在全区名列第一时刻激励这我们继续为此努力奋斗。
短暂的培训即将结束了，但我所受到的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用，此次岗前培训不仅培训帮助新来员工在短时间内获得医院有关的信息和服务的技能。更重的是向员工传递了一种信息，即学习是我院进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。祝愿我们明天会更美好，区人民医院发展日新月异。
