济南培训综合素质模块学习心得[推荐]_综合素质培训心得体会

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综合素质模块学习心得

走出校门，走进国网，从一个只有理论知识的毕业生到一个合格的国网人，我们还有很长的路要走。来到国网技术学院，见到来自五湖四海的同事们，就像进入了一个大家庭，马上有了强烈的归属感。虽然来自祖国各地，讲着不同的方言，但我们身着一样的工装，坐在同一个课堂，是一样的身份把我们紧紧的拴在了一起，是共同的理想让我们共同奋斗。为了使我们更加了解国家电网公司的企业文化，了解沟通、创新、团队建设、人际交往等职业技巧，培养敬业、奉献的工作态度，塑造良好的职业形象，学院为我们安排了为期五天的综合素质模块学习，包括公司概况及发展规划、公司企业文化、职工职业道德规范、电力法律法规、应用文写作、团队与拓展、传统文化和拓展训练八项内容。

在公司概况及发展规划课堂上，我们了解到了公司总体情况，十一五的发展情况及十二五期间的发展规划。国家电网公司于2002年正式成立，到去年公司经营区域内110（66）千伏以上输电线路达到71.5万公里，变电容量23.8亿千伏安，全国形成了五个同步电网的运行格局。在过去的五年中，电网投资和规模翻了一番，实现了“户户通电”，特别是在特高压输电关键技术上取得突破，建成了晋东南到荆门的1000千伏交流和向家坝到上海±800千伏直流输线路电两个示范工程。在十二五期间，公司的发展目标是基本建成以特高压电网为骨干网架的坚强智能电网，满足经济社会发展需求。

国网公司企业文化之旅当中，老师带我们一起探寻了企业文化的内涵和以文化治企的兴起过程，文化在企业的发展中的重要作用，它可以引导员工价值取向、激励员工奋发进取、使企业产生巨大的凝聚力，带动企业向前发展。国网公司也在近几年的发展中形成了自己特有的企业文化，包括建设世界一流电网，建设国际一流企业的企业愿景；奉献清洁能源，建设和谐社会的企业使命；四个服务的企业宗旨；诚信、责任、创新、奉献的核心价值观和努力超越、追求卓越的企业精神。这些理念影响着国网人同心协力，将企业推向更好的明天。成为一名电力从业者，就要遵守职工职业道德规范。职业道德的内涵比道德范围更大，是对我们更高层次的要求。作为国网一员，我们所要遵守的道德规范简而言之就是“恪尽职守、无私奉献”。做到恪尽职守并不容易，需要我们有极强的社会责任心、精湛的技术、严格遵守安规、具有不怕牺牲的勇气和模范带头精神。而做到无私奉献则更是对集体对国家最不求回报的爱，国网有杜金玉的事迹，国家更有钱伟长、邓稼先等老一辈科学家的奉献，一切都感动着我们，激励我们做一个具备职业道德的国网人。

没有规矩不能成方圆，现代社会是一个法治社会，进入电力行业，了解电力行业相关法律法规就成为我们应该具备的素质。此次学习包括供用电合同和电力设施保护两部分，通过对具体案例的分析，使我们对高压侵权的无过错原则等重要条款有了清晰的认识，使我们在日后工作中能够特别注意，不因无知触犯法律，并能用法律来保护公司的权益。

进入企业之后，需要书写文章的机会更多，公司对员工写作能力也有较高要求，熟悉各种常用的应用文格式和写作技巧是我们应有的技能，应用文写作课程中老师为我们展示了工作总结、讲话稿等常用应用文的写作方法，定主旨、找材料、确定文章整体结构最后再来构思语言。这种轻松的方法使我们不再害怕枯燥的应用文，有了通过锻炼写好文章的信心。公司既是一个大家庭又是一个小社会，人在社会中生活成长，要靠与外界的沟通获取信息、传递思想与情感、改善人际关系，良好的沟通会让我们事半功倍。沟通的过程有五个基本要素，即发送者、编码、渠道、译码和接收者，同时整个过程会受到噪声的影响。马老师用生动的例子为我们具体讲解了在每个环节应该注意的因素，如果忽视了这些因素，就可能造成信息传递有误，轻则贻笑大方，重则造成沉重的损失。

作为炎黄子孙，来到齐鲁大地，我明显的感受到身边浓浓的传统文化气息，“老师”的称谓，公交车上的论语，都让我觉得离中国两千多年传统文化的精髓更近了一步。孔子的形

象在我心中原本很模糊，传统文化课程使这个伟大的思想家、教育家和政治家的形象清晰起来。他出身贫寒，但是持之以恒、勤奋好学；他仕途黯淡，但能坦然面对，不改理想；他历尽挫折，却开坛讲学，弟子三千，传播儒家思想，为后世点亮一盏明灯。

不同于讲授分享的课程，拓展训练让我们直接参与其中，亲身体验到自己和团队的力量。通过起队名、定队徽、队歌这些设计和展示体验团队文化建设的过程。通过有轨电车，让我们感受团队协调的重要性；通过高空抓杠，让我们信任自己；通过背摔，让我们信任团队成员；最后的求生墙，更是让我们前所未有的感受到团队力量的强大。

这一周时间转瞬即逝，这八个方面的学习与体验，让我这个整天与数字和设备打交道的理科生享受到了一场文化的饕餮盛宴。

身为国网员工，首先要全面了解和正确认识我们的企业，以前我对国网的了解琐碎而又片面，通过这次系统的学习，才真正揭开了她的面纱，让我对她有了一个全面而又系统的了解。自2002年成立至今，通过国网人同心协力的艰苦奋斗，公司一直稳健快速的向前发展，去年已经成为世界500强第七名，为祖国人民提供了更可靠更优质的电能。与此同时，属于国网的企业文化也渐渐成形。在感到骄傲与自豪的同时，我深知这样的成绩来之不易，每一点小小的进步都凝聚着国网人的智慧与汗水。我们的工作是跟电打交道，都说水火无情，但是电力一旦发生事故就比水火更为迅猛。这样的工作性质就决定我们在工作时要比其他行业的人付出加倍的小心与专注，认真学好专业技能，真正做到精益求精。只有这样，我们才是对自己和他人的生命负责，对人们和国家的财产负责。不但如此，在祖国需要我们的时候，我们还必须拥有不怕牺牲的勇气，不计个人得失的奉献，这就是职业带给我们的责任。这也是为什么我们国网会有杜金玉，会有江小金，他们淋漓尽致的体现了我们的职业道得，他们身体力行的诠释了我们的企业精神，他们是百万国网人的表率，他们更是百万国网人的化身。因为国网人身上都有这样一种精神，那就是努力超越、追求卓越；国网人心中都有这样的价值观，那就是诚信、责任、创新、奉献。看到他们的事迹，我感到眼眶湿润、热血沸腾，也许这是因为我现在同样成为了一个国网人，虽然现在我的敬业精神还不够，技术水平还差的很远，但是他们老一辈国网人的事迹已经深深刻进我的脑海，他们的国网精神也慢慢在我的心里生根，我已经感受到了一种传承，激励着我不断进步。

公司需要英雄，但是更需要的是被国网文化鼓舞和能聚着的百万职工们，是这个团队的共同努力才推动了公司不断向前发展，造就了公司今天的辉煌。南方冰灾、汶川地震、奥运保电、国庆保电„„每一次国家需要的时候，都是无数国网人齐心协力、舍生忘死的工作，才出色的完成了送电、保电任务，帮助国家渡过难关，在世界树立了美好形象。今天我们进入国网，也要认清团队的力量，用正确的心态、有效的方法与团队成员真诚沟通，尽量提高工作的效率和质量，让百姓满意，让领导放心。

未来的五年中，公司主动承担社会责任，要建设更为稳定的特高压电网，要为祖国奉献清洁能源，这些目标的实现都还需要攻克一个又一个的技术、经济和政策难关，但是我们新一代国网人有信心在前辈们的带领下努力工作，潜心钻研，为公司的发展做出自己的一份贡献。