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学习《安全法》心得体会
通过集中学习了《安全生产法》,以下谈一点心得体会。《安全生产法》规定在生产安全工作中要始终坚持“安全第一,预防为主”的指导方针,体现了在安全生产上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全工作达到最高的境界。
安全工作的“超前意识”,强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系,在贯彻 “安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则。“防范胜于救灾”的内涵。同时,也要形成建立积极向上的“安全文化”氛围,这是安全工作事前监督体系的重要环节。“安全文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全管理理念,从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性、积极性,并将安全生产工作放在自己的职业价值中去,从而使各项安全生产工作成为自己工作的行动指南。另外,建立完善的安全考核机制,是事故“超前防范”的有效措施,将“安全生产考核标准”纳入到了“月度工作计划指标考核”中去,从某种程度上起到了一个监督防范的作用。然而,还存在着重视对安全事故的考核,轻视对不安全因素、异常的监控。在这种安全体制中,不可避免地抱有了一种侥幸的心里。孰不知,“小病不医,终成大患”。等到安全事故发生后,再找原因谈“几不放过”晚矣。因此,一个完善的考核机制应包含安全生产的各个环节,健全“责任链”的监控系统,提高“防患”意识,从小事做起,建立必备的安全防患措施,坚决杜绝“三违”,养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防、互防能力,做到“三不伤害”,从而建立起安全工作的新风尚,把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。
让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。