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三能文化学习心得
---------王建杰
“三能”文化表述为永蓄势能，竭释动能，卓越效能，是在秉承集团公司企业文化、以我公司水力发电核心业务为基础，追溯企业求真探索的发展历程，以公司发展战略为导向，坚持以人为本理念，提炼、升华出的特色企业文化体系，是集团公司“外圆内方、兼容并蓄”文化理念的延伸和拓展。
“三能”文化，是由九甸峡公司六个不同历史发展阶段沉淀的丰厚文化底蕴和时代精神相结合凝炼而成。“三能”文化体现了九甸峡公司的价值主张和文化取向，是企业的灵魂和根本所在，是企业安全经营活动的三军统帅，是企业行动的指南针，在企业经营活动中，它具有一种无法替代的核心作用。文化建设不仅仅能给企业带来一种精神，而且能激发员工的自豪感和责任感，培育企业团队精神，为我们员工提供导向功能，从而提高公司整体效益。
创业难，守业更难。企业文化的创建仅仅是个开头，最重要的是应该持续不断地将企业文化理念渗透到我们每个员工心中，渗透到大家的服务工作和管理工作中；贯穿于每个工作流程、工作标准、工作考核中，把企业文化理念作为我们的行动指南，让所有员工都能够共有企业文化所体现的思维方式和行为习惯。如此，企业内部、各部门之间的沟通和协调才能轻易实现，企业内部的凝聚力才能真正增强。只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合企业文化要求的，处处以企业文化来严格要求自己，那么企业文化才能真正的发挥其终极的效果。
企业文化包含着丰富的内容，责任担当则贯彻始终。企业文化的落地开花，促使我们能够再次深入地去理解责任的内涵。“责任”，字典上的解释是分内应做的事。它是与生俱来的使命，会伴随着你直到生命终结。生活在社会上的每一个人都背负着责任，对自己的责任，对家庭的责任，对企业的责任，对社会的责任。一份责任在肩头，无限力量自生出。作为九甸员工，我们应树立强烈的事业心和责任感，在各自的岗位上竭心尽力，踏实工作，为企业的发展负起我们应负的责任。
责任心不分大小,它是一种精神,是一种作风,一种担当,一种约束,一种动力,也是一种魅力。工作责任心体现在工作的每一个细节中,体现在日常小事中。每个人所做的工作,都是由一件件小事构成的,但绝不能因此就敷衍应付,而要养成用心做事的习惯。每一个过程都成就了另一个过程,只有环环相扣整体才会和谐完美。一个人有了责任心才能敬业,自觉把岗位职责份内之事铭记于心，知道该做什么,怎么去做;有了责任心才能尽职,一心扑在工作上;有了责任心才能进取,不因循守旧,墨守陈规,原地踏步。因此,我们要认真对待每一件事,对每一件事负责任,做每件事都细心一点,认真一点,做好一点。常言道：细节决定成败。为此，我们要牢固树立对企业负责就是对自己负责的思想，以企为家，上下一心，团结一致，认真地投入到各项工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。
