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医院入职培训心得体会
药剂科武国恩
时间匆匆如白驹过隙，四年大学时光一晃而过，我也步入了自己的工作单位——宝鸡高新人民医院。对于我们这些刚走出校园的我来说，宝鸡的一切是陌生的，高新医院的一切都是新奇的。
在刚入职的最开始阶段，接触最多的是人力资源部的老师们，他们给我们精心安排了必要的岗前培训。入职培训第一天，医院各部门的领导和科室主任就和我们这些新人们见了面，老师们一个个态度的和蔼可亲、平易近人，使我消除了紧张的感觉和其他的顾虑，也不觉得环境那么陌生了，让我感觉到我已成为这里的一员。院党委韩书记通过以历史名人孙思邈等的故事和专业名词“杏林”、“橘井”等的历史典故，给我们声情并茂的讲解了医院医德医风建设，让我们对医德医风有了更深的认识和感触。
朱永平科长通过各种实例讲了“医患沟通技巧”。现在医院面临的一个大问题就是医患关系的处理。如今医患关系如此的恶化，其实就是互相的不信任。但是我们医务人员要有和好的态度去倾听病人的诉求，去感受病人的痛苦。然后给患者提供无微不至的医疗服务。如朱科长所说“我们要建立融洽、理解和支持的医患关系”
院感科、质控科、医教科、保卫处的老师也分别介绍很多医院的规章制度、奖惩措施，包括继续学习、病历的书写规范、遇到紧急情况的处理等等；人力资源部的老师还给我们讲述了高新医院的发展史，带我们这些新人参观了医院的各个行政和临床科室，其中的许多东西都是我在学校里想不到的，让我们受益匪浅。
高新医院的设备先进，技术一流，实力雄厚，使到这里就诊的病人能够感受到舒适的就医环境、科学准确的诊断、及时的治疗。虽然这里不是教学医院，但感觉医院的领导们非常重视人才的继续教育，住院医师培训、科研能力的培养，一些国内最新诊疗知识和技术的应用与教学医院相比并没有明显的差别，能够保持与时俱进，在规范化的基础上推陈出新。
到这里的仅仅几天时间，但我很期待，从全面的因素考虑，作为一个药学生，高新人民医院作为一家民营医院，有很好的晋升制度，也可以灵活的选择以后要从事的岗位。以后我要努力熟悉各种各样不同的病症，掌握更多处理病患的能力，积累更多经验；除此之外，还可以认识更多的老师、同学、朋友，对于整个医院的印象也会进一步加深。高新院院给我的印象是期待，我期盼我能早点融入这个新的大集体，成为一名合格的高新医院人。作为一名普通的医护人员，学好技术，做好本职工作固然可贵；然而学好做人，修好医德更为重要。所以从现在做起，从小事做起，历经生命的洗礼，接受人生的考验后的我们定能担当的起这份圣洁的事业的！
