培训学习心得_教育培训学习心得

学习培训心得体会 时间:2020-02-27 18:15:01 收藏本文下载本文
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学习心得

2013年元月24日我有幸参加了由聚成集团临汾分公司组织的一次“团队复制落地”的课程。此次课程邀请到的是聚成集团总部知名讲师陈琦老师。陈老师很有才华,讲起课来也很有激情,在一天的学习中,让我感受到了他那种“睿智、激情”的个人魅力。

此次课程刚开始,陈老师便要求所有人合上笔记本,他说记到本子上的东西是别人的,记在脑子里的东西才是自己的,参加他的课程只要求学员认真听讲,积极参与到课程的每个环节中,才能在回去后真正的把所学内容复制到自己的团队中,这样才能真正做到团队复制落地。其实一节课下来我真正记住的东西并不多,而且他讲的很多东西于我目前的工作都不能对号入座。真正让我记忆深刻的是他的那种讲课的逻辑性,以及一些引人深思的话语。

陈老师把团队比作一盘象棋。高层领导好比象棋中的“将”,他的活动范围最小,但是是全盘棋的核心元素,所有人毫无怨言的为了他而冲锋陷阵,他就是整盘棋的“魂”。中层领导扮演的是“象、马、車、炮”的角色,处在这些位置的人在工作中必须更加的灵活,在总体原则不变的情况下,处理不同的问题都必须用不同的方式,用一个字来形容就是要“活”。而基层员工就好似“兵、卒”,在工作中他们不需要考虑更多,只要踏踏实实的一步一步向前进,越过“楚河汉界”后才可以开始稍微灵活一些,而能够越过楚河汉界的人必将成为公司的储备干部。在这盘棋中,团队中的每个人都能找到与自己岗位相符合的那么一个位置,然后做对比,更能清晰地知道自己该朝着什么方向去努力奋斗。如果团队中的每个人都能做到各司其职,尽职尽责,那么打造一支高效团队相信并非难事。通过陈老师的讲

解,让我明白了找准位置很重要,目前我就是xxxxxx一名最新的员工,资历最浅,经验最少,业务最不熟悉,这些都需要在今后的工作中不断学习弥补,更应该放低自己,虚心向别人学习,学习做人,学习业务。

“地低为海,人低为王”。地球上最低的地方是大海,但海可纳百川,同样做人也一样,往往那些真正的能者都很低调。古有姜子牙独坐江中钓,也有诸葛亮蜗居隆中耕,他们可凭借一人之智,可御三军之师。但是他们在未成名前把自己放的都很低,没有抱怨自己怀才不遇,也没有抱怨自己做着最底层的工作,而是踏踏实实的做着自己最本分的工作。而我们现在很多年轻人多喜欢抱怨,抱怨工作环境不好,抱怨工作时间太长,抱怨无人赏识提拔自己。看到这句话不免汗颜,原来我们什么都不是,我们的内心连条小溪都装不下,何以去纳百川。所以在今后的工作中,我一定会谨记这句话,低调做人,放低自己的位置,摆正自己的心态,端正自己的行为举止,严以律己,宽以待人,尽职尽责的去完成自己的本职工作。

“天有日月星,地有水火风,人有精气神”。这是我参加学习一天感受最深的一句话了,当陈琦老师站上台的那一刻起,全场就一直处于沸腾状态。精气神对于一个人,一个团队太重要了。对于一个人来说,没有精气神好比行尸走肉,而对于以团队而言,没有精气神好比是一盘散沙,也就是没有了魂魄。在一天的团队PK中,我们互相之间并不相识,但所有人都能为了同一目标,摒弃一切的隔阂,努力去做表现,为的只是能为团队加分,那种状态近乎疯狂。所以在一个团队中,目标最重要,其次要有一名优秀的领导人,再其次才是适当的激励措施。今后在每天的工作中更应该充满激情,时刻调整自己的心态,时刻让自己保持清醒头脑。

一天的学习结束了,头脑依然在发热,回想自己一天的收获,好像还

真想不起来了,但是肯定学到了一些东西,而且很重要,是什么呢就是我上面所讲的这些吧。总结一句话就是:团队复制要想落地,第一,团队成员要先了解自己在团队中的位置;第二团队成员要摆正自己的心态;第三就是团队领导要制定出团队能够看得清楚地目标,打造出团队士气,让每个成员都能够有“精气神”去为了团队目标而工作,这样才能打造出一支高效率的团队。

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〇一三年一月二十六日 二

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