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理想与文化
——企业文化培训心得
文化是一个民族在悠久历史里的沉淀；是一个国家继往开来、不断发展的脉络；同样是个人精神境界、个人素养的体现。
理想，理想是社会个人以及群体，对自我的一种精神动力，是对未来的憧憬，是对当下的一种激励、鞭策。
在文化与理想之间，存在着很多的相似之出。更多是的个体以及群体意志的体现。我理解中的企业文化正是一个社会群体的意志的集中体现，他们有着共同的目标，共同的理想，共同的追求。在如是的共同之中，很容易便以形成共同的价值观。而企业文化重要的体现便是在核心价值观之上。
企业文化，构筑了企业的灵魂，企业的骨架。而构筑企业灵魂，搭建企业骨架的却正是如此一群有着共同理想的社会群体。
企业文化的沉淀，需要在时间长河的磨砺中坚持，尤忌朝令夕改。
坚持诚信、和谐、规范、创新、负责任、为客户创造价值的企业核心价值观的指导地位；坚持以“构筑美妙空间”的企业使命为目标追求；坚持企业理念为工作基准。三个坚持烙印于个体精神内在。挑战自我，追求完美，将个人理想融于企业愿景中，实现成为管理规范、客户首选、具有强大生命力的百年企业的愿景。
个人理想的实现需要行动，不断的挑战自我，朝着阳光前行，向着自己的心声成长。理想的实现需要坚持，不可朝三暮四，不敢说理想是唯一的，但是是专注的。专注于理想，坚持于行动中。
理想，就像吃中药，贵在坚持。而企业文化亦是如此。
坚持着，执著着，专注着。
