转作风兴体育学习心得体会(.6.12)_体育课改学习心得体会

学习培训心得体会 时间:2020-02-27 11:55:36 收藏本文下载本文
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转作风兴体育学习心得体会

会泽体校廖秀科

本学期开学初,按照上级部门的要求,学校布置了“转作风,兴体育”的学习活动并公开“十不准”承诺书认真落实,目的是要建设一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的教师队伍,推进我校教学训练工作持续发展,再上新台阶。

一个人的态度决定着他的行为表现。态度上认识不到位,就是“作风”问题,那么学校的教育教学环境也不可能得到优化。要优化环境,就需要全体教师的共同努力。当然,还需要一些合理、可行的制度的约束。下面我就个人的一点认识,谈几点体会。

第一,学校的制度需要组织教师强化学习,强调遵守制度与不遵守制度对个人的影响。在有些制度的学习过程中,我发现一个问题,组织者讲得认真透彻,学习者却不知所云。还有些人在下面就会说,理论上这样谁都懂,其实到时候都一样!所以,我觉得制度要执行,认识问题不是最关键的,关键的在于制度的落实问题,否则就会使制度流于形式,使制度变成一纸空文。就比如开会,定为几点,就准时开始,发现迟到的、会中聊天的、玩手机的等等。应该给予相应的扣分,如果说扣一分,扣多少钱,我想效果会好得多。不然,总避免不了会出现各种问题。大家不是都在说,人是有惰性的吗!这就像学生考试,如果监考教师不负责,那么一定会

1出现很多人作弊的情况。

第二,学校领导干部、广大党员要起到模范带头作用。同样的制度,如果这些人违反,应该加重处理。如果,真的有事,那要事先说明,叫大家知道。所谓“上梁不正下梁歪”,做领导的、或者优秀的什么人,如果出现了违反纪律的情况,没有任何说明,那么“群众的眼睛是雪亮的”,难免出现“上效下仿”。上有其效,下必仿之,问题的症节就在这里!第三,评优评先需要量化,与日常表现、工作挂钩。作为教师,不管是授课还是管理班级,都是需要用心的。花时间备课,花时间去反思,很多事情如果用心去做,是会做的更好的。有些人抱怨自己管不好班级,在教学上没有进步,却有时间在上班时间做不应该在上班时间做的事。说到底,人是需要有纪律约束的。如果没有严格的纪律约束,谁都会“玩忽职守”。

第四,学校应该时常组织教师学习。说到这一点,我就觉得学校的工作太多的压在了那么几个人身上,认真的人会比较累,工作也不一定做的很好;不认真的人,只是挂了一个什么什么“名”在身上。但很多时候,因为大家都很“忙”的缘故,学习只是流于形式。我想说的是,组织教师学习,要质量,不能只求数量。

2013年6月12日

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