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程总讲话心得体会
在程爱民总经理的带领下，金特钢铁与铸管新疆上下齐动，共同践行着“1+1＞2”的协同战略。程总对“麻将精神”精彩阐述，其中要求我们领会并学习其中的几个核心精神，例如：提醒对方掉牌；不迟到、积极主动；要求加班，不抱怨；熟悉麻将，用心感受，并熟悉兄弟的状况；输牌从自身方面找原因；要从我们每一位员工自身做起，让其形成一种强大的气场，不仅公司内部人员知道，而且还要感染周围所有公司外部关注公司发展的人群。
其中所倡导的实施原则有：上下要求实现资源共享，包括人才、信息、管理制度、资金、设备等。真正做到你中有我，我中有你。
要求上下两家单位务必客服小集体主义，严厉杜绝以自我为中心，要时刻关注兄弟公司的发展，而且，在必要的时候要自觉的对口帮扶，对方一但需要，随时可以进行人员抽调，无条件的保证特钢项目投产、顺产，但又绝对不影响金特的正常生产。
强调的零容忍政策，要求严厉处分那些不和谐的行为，不和谐的思想，所有与协同作战相违背的不和谐因素要严肃处理。上下单位要主动，无论是一线工人还是领导，无论是生产单位还是机关，都要有主动意识，主动向对方伸出援助之手，主动学习对方的先进之处。在程总倡导的这一战略中，其中还有一个最最关键的环节，那就是上下的信息反馈和及时有效的沟通，在信息顺畅的基础上进行沟通、帮扶和学习，避免因沟通不到位而造成的不和谐。
两家单位要在企业的经营理念、管理策略、实际生产等方面，各自再根据自己的实际情况做到求大同、存小异，基层员工做到与兄弟单位虚心学习，中高层领导的管理理念要保持高度的一致，机关部室要做到无缝对接，从而齐心协力的保证金特钢铁正常生产，特钢项目顺利的投产、达产，为整个集团十二五计划的顺利推行贡献自己的力量。
