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职来职往观后感
我所观看职来职往是2013年6月28号的。在这个节目里主要有四位嘉宾和四个环节。四个环节分别为自我介绍、职场零距离、职场正能量、职场新未来、自我介绍只要介绍姓名年龄和学业。职场零距离主要是讲述自己的工作经验或者自己的优势。职场正能量主要是在现场按规定时间完成布置的任务。职场新未来就是根据台上的亮灯情况最后选择企业。现在就让我介绍出场的第一位嘉宾。她的第一个环节介绍了她的名字叫章政，就读于浙江传媒大学播音主持大三学生。她的求职岗位是新闻和民生类型的节目主持人。说自己是一个聪明又较真女孩同时又是一个较真的人。这时各位达人老师提出了他们的问题。他们提的问题都跟专业和自我介绍所展示自己的优势有关。列如在生活中也较真吗？还有为什么没有说美丽而是聪明等。这时章政回答的都很好。职场零距离嘉宾表演的是一段海子的(面朝大海春暖花开)这段表演以后引来了各位老师的争议。主要是关于表演过于技巧没有真情流入。而有的老师觉得人最初都是从被模仿开始然后再变成优秀的自我。相对而言支持第一种看法比较多。有一位老师的建议我比较认同，他说在面试中用些技巧无可厚非但应该知道什么时候该放什么时候该收。而不是自己陶醉在自己的表演中而别人没有任何感动。这是面试者应该提高的地方。第三个环节的任务是选择最近的热点新闻做后续报道。看完任务视频以后每位老师差不多都不满意。第一个问题是访问的主题并不合后续报道这个主题。而是更像现场报道。第二个问题是采访别人的手势不对会让人觉得拘和抗拒而新闻节目应该有亲和感。有一位老师是这样点评的有的人的人格特质他就是亲和力强，但你就是正式范表较强。但是这种正式范可能就会缩小你跟普通观众的距离感，同时应该要注意这个缺点是大家一致认定的。进入第四个环节她分享了她的实习经验。讲的是一个房地产请来了他们帮助贫困地区的学生。但并没有送他们回去以及没有照顾学生的感受。他说想做一个有职业精神的主持人。这时老师们的意见是有可能工作人员的失责，但是不能有自己改变世界的看法。最后场上所有的灯熄灭。
第二位嘉宾是来自航空航天大学硕士研究生的王璠。她学的是互联网营销与管理。曾担任学习会主席文娱部部长，现在担任研究生班班才。应聘的岗位是公关薪酬要求是五千元。这时老师们提出了所学专业与公关这份工作有什么关系。她的回答是营销主要讲的是广告与公关不相冲突同时有专业的基础再去做公关是锦上添花。并且这位求职者在自我介绍中讲自己性格活泼开朗，老师问她有什么可以展示的。她的回答是会很多舞比如肚皮舞、爵士舞、现代 舞、瑜伽、民族都会。进入第二各环节她主要讲述的是在大学负责策划一场情定北航的晚会。并且非常详细的讲述了这一场晚会与公关相关的细节。这时老师的评价是王璠天生具有亲和力的人，很自然的笑容搏到了人们的喜爱。你从这舞台上一走上来。你面对十八位达人老师就是一个公关项目而且是立竿见影的效果。但是在介绍自己的晚会时候和主持人交流但没有和达人老师交流错过了一个机会。进入第三个环节是将成龙穿的滑板套装在中国做一个公关方案。综合老师的评论和求职者的表现。主要是求职者没有专业知识和相应的工作经验说话语无伦次，但求职者有一种不放弃的精神，同时她的方案不符合作为公关在特定人群用简单的方法产生特定的效果让人耳目一新。进入第四个环节她的宣言主要展现她的 特长和积极向上的心态。最后有四个企业为她留灯她选择了咯可可天禧永泰。
第三位嘉宾是来自美国波莫纳大学的徐弻晨。他学的专业是数学与经融。求一份营销策划类工作。薪酬要求是一月一千美金。进入第二个环节他主要讲述他求学就读的学校与教授对他的评价。来证明他专业成绩和学习能力。同时他也说明自己还在就读大一这时有一位老师提问，他说他是一个懂事有梦想的人，特别是自己解决问题的能力强。带着这些技能求职很容易，为什么要回到舞台上展示自己?求职者的回答是很简单，我人生规划想以后回国发展。现在想在企业实习多了解中国市场。这时老师发表了言论主要是说他为自己打算很多没有为企业考虑。还有一个老师对他的评价是心理年龄成熟与实际年龄。他是走在时间的前面。不管有好多干扰你还是会坚持走下去的。进入第三个环节选择中国合伙人照片中一个产品进行营销。求职者选择衣服并且定位了销售对象以及销售地点。对于他的回答老师们还是比较满意的。但是因为他的条件不符合求职者的条件。所以只能提供实习的岗位。有一位老师的建议是。仔细分析人格地点不在于是美国还是中国。了解一下市场营销与金融数学是有差别的。市场营销是和人打交道，靠自己的东西影响别人。
第四位嘉宾是毕业于陕西广播电视台21岁的杨蓉。应聘的职业是幼儿舞蹈老师。薪酬要求是3000-5000。她的梦想是成为像杨丽萍老师一样的舞者，但由于左腿受伤转行幼儿舞蹈教师。有工作经验。并且表示幼儿舞蹈老师不需要很强的专业舞蹈知识，但是要有一份爱和责任和孩子们打成一片。老师提问既然喜欢这份工作但为什么离开现在的幼儿园。求职者的回答是由于拆迁幼儿园即将关闭面临失业。进入第二个环节她的展示是以前教过的小孩现场表演一场舞蹈。在这个环节里老师们的评价都很高。很有爱心，感动并且支持。立体的展示教授工作。聪明的女人从理性分析专业知识萌的一面让在场的人接受了成人舞蹈。放弃了专业舞蹈老师的梦想，放弃了舞蹈专业，没有放弃舞蹈。进入第三个环节 她需要在陌生的幼儿园上一门舞蹈课。她的表现很好正如说的为什么没有很多老师提问题去质疑。是因为她的展现让别人没有问题和遐想。在第四个环节最后他全票通过。她自己有选择企业的权利。她选择了凯米宝贝。
每位应聘者有好的一面也有不足的地方。但第四位应聘者从求职的角度来说她是成功的。她获得了所有老师的认可，我把她跟其他三位应聘者作对比我得到了一些启发。第一每个应聘者都应该了解自己从实际出发找一份符合自己的工作。第二我们求职的时候要真诚的表示对这份工作的热爱。第三我们求职的时候要把自己和这份工作相符合的优势展现给面试官看。第四我们应该表现自己的专业能力和自信来告诉面试官我是这份工作的不二人选。或许还有面试技巧我没有提到但这是我观看这期视频的收获。
