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招聘会观后感
上了大职课之后渐渐更加了解了关于找工作的一些东西，同时也开始在网上关注了一些招聘信息。然后就开始整理自己的资料信息，整理自己的作品。一步一步的也更加了解了自己，知道自己应该再在哪些方面进行完善。
上次我们学校有个招聘会，我去看了一下，感觉企业不是很多，然后招我们平面设计这一行业的公司更是少之又少，大致看了下大约就三四家的样子。虽然准备了份简单的简历但还是一份都没有投出去。回到宿舍之后我有对自己的简历进行了完善，也在招聘网上看到了纳杰人才招聘市场在每周末的时候有接近900家的企业在招聘，于是我就找了我们宿舍的另外一个同学一起去了解下，在去之前我们把我们的简历和作品整理了一下。那个周六我们以为招聘会是一整天所以早上起得不是很早然后座公交的时候在广埠屯那里的时候很堵，我们到那的时候大约就11点了，当快到丁字桥那一站的时候我和我同学被眼前的情景吓到了，人好多啊！放眼望去全是人头还有那些企业的小帐篷。我们下了车之后先去了那个室外招聘的广场，我们先转了一遍，对那些公司有了大致的了解，大部分的招聘单位都是服务与销售类的，但是也看到了十几家关于我们平面设计这一行业的招聘。我们也进行了咨询，大部分的公司都表示不招在校生只招收应届毕业生。而且一般的招聘人员拿到简历时看的第一个信息就是实践经验。记得让我印象很深刻的是一家标识公司，我看到他们招平面设计，于是我就很紧张坐下来想了解了一下，他看了我的简历之后问了我关于实践经历的问题，我表示因为我们是在校生所以缺少的就是实践，所以我们出来找的也就是实践。他说他们想要招那种一招进来就能上手的人，不需要再去熟悉公司结构，不需要再进行培训的人。然后他就看了我的作品之后问了一些专业性的问题，问我对标识的理解，很突然当时我就蒙了，我就用我所理解的白话文说了下我的理解，然后他就用很专业的术语说了下他的理解。最后记得他问了一句做设计很辛苦的，你会一直做下去么？我但当时很肯定的回答了一个字：会！然后他
收下了我的简历说回去跟问问公司的设计总监招不招在校实习生。
当时已经快12点了，很多企业都已近收拾东西走了，之后我们去了纳杰人才市场室内招聘的地方，里边有三层，每层有很多个小隔间，企业确实是很多。但是当我们到的时候大不跟都已经走了，我们才知道原来招聘会一般下午1点左右就结束了，为了吸取教训下次一定要早点起。
虽然那次招聘会我投了三四分简历，我也知道可能性相当小，大部分企业都不要在校生，但是我从中学习到了许多，让我知道了实践的重要性，只是在学校里面学习那些老师教的书中学习的只是是远远不够的，还有就是能力很重要，要学以致用。大部分企业表示希望招进来的人能很快上手，以最快的速度体现其的价值。但是经过这次招聘会后我能很大方的跟那些招聘专员沟通，没有刚开始那么紧张。在上周周末5月19号的时候我和那个同学又去了一次纳杰人才交流中心，感觉上比上次有了很大的进步，不论是在自己带的资料上还是对于回答招聘专员所问的问题上。这次我感觉自己不再向以前一样害怕和他们交流而是乐于和他们交流，在他们那里可以学习和了解到很多的知识，让我在找工作这一事情上的准备一次比一次充分，在个方面不断进行完善。
去了两次招聘会让我学习到了很多，也感受到了就业形势的严峻。就我自身的打算而言，我应该加强对于社会实践经验的积累，在今年暑假的时候尽量找到一个和我专业相关的实习工作。之后的周末也会找时间多跑跑招聘会，加强自己的紧迫感和完善自己的信息与能力。在学习上，因为我们学习的很泛很广，所以应该找一个我以后最想从事的以下部分进行深入的了解与研究，加强该专业知识能力的学习。
