成功从优秀员工做起学习心得由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“优秀员工做起心得体会”。
成功从优秀员工做起—读后感
铠恩分理处 熊英
最近在家阅读了《成功从优秀员工做起》这本书，感触颇深，先现将自己的体会整理如下，以期共同分享指正：
首先我对“成功”这个词有了新的认识，我认为“成功”，就是你完成了你为自己所设定的阶段性目标。而并非简单的拥有房产洋车、拥有很多金钱才叫成功。
下面我就成功从优秀员工做起，也就是如何做才能去完成自己所设定的目标，即如何去获得成功。我认为良好心态加非凡能力是取得成功的必要因素。
现实社会中的人才形象的比喻成三类即：精品、半成品、毒品。“精品”类员工既有良好的心态又有超凡的工作能力，他们不需要别人的帮助、指导和催促就能独立的完成自己的工作任务；“半成品”类员工心态良好而能力不足，他们需要领导或同事们的帮助和引导才能完成工作任务；最可怕的是“毒品”类员工即：有能力缺心态不正，他们在工作中往往会成为败坏和谐工作氛围的破坏分子，传播不良工作情绪。我们在以后的生活中都要争做“精品”，哪怕是做“半成品”都不要做“毒品”，因为“半成品”类可以通过培训学习就可以转化为“精品”类员工，这一点至关重要。
那么如何才能成为“精品”类员工？是摆在我们面前一大难题，我认为可以从以下几点做起：
一是端正态度，严格要求自己，诚信敬业，积极学习，有宽容的心态。米卢曾经说过：“态度决定一切”。你有好的工作态度，领导自然会看在眼里记在心里。人人都想升职，但真真能升职的只是少数，因为贵在坚持。
二要有正确的时间观念，如何正确的利用有限的时间做最有效的工作，也就是书上说的；在工作时间内做最有生产力的事。抓住工作重点，合理利用时间，加以分类归纳，提高工作效率。再就是增加工作时间，人与人之间的区别在于8小时之外，赢在别人休息时。
三就是正确把握自己对工作的定义问题，是要自己把工作当成事业还是当成职业的问题，当成事业时肯定会全力以赴，而一旦就位成职业，就可能会应付交差，积极性大打折扣。一定要知道，我们的每一分付出，都是为自己而做，因为成功者都会比一般人多付出一点点。
总之，我清楚的认识到，要想成功，必须有良好的心态加出色的工作能力，遇到难题不是去转移问题而是想办法解决问题。也就是美国总统杜鲁门所说的—“皮球提到此为止”。公司请我们是来解决问题的，不是请来转移问题的，因为成功者把问题难题当作是通往成功路上的垫脚石，而不是我们理解的绊脚石。
真正做到以上几点，并且持之以恒，相信未来是美好的，是光明的。
