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2011沧州临港经济技术开发区新员工入职培训心得
2011年8月16日—19日我作为沧州临港经济技术开发区2011年度招考录用的新员工中的一员参加了由办公室举办的沧州临港经济技术开发区新员工入职培训。在为期四天的培训中较为系统的了解了化工园区的基本概况,沿海临港、交通便利、资源丰富的区位优势,良好的投资环境,坚持以产品项目、公用工程、环保安全、物流传输、管理服务“五个一体化”的开发理念,正确的产业定位,以“低成本 高效率”为目标的服务机构的设置以及入区的程序。除此之外,李国庆主任和刘主任分别对我们进行了公文写作和政务礼仪的培训。四天的培训中,各位领导用自身的经历和体会向我们诠释了公务员的含义,把他们的生活智慧和工作思考毫无保留的传授给了我们。我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素质上都有很大的提高,我明白了在以后的工作中要重新启动学习计划,积极融入群体团队,出善言,行善举,更要勤奋务实,从头做起加强工作责任感。通过这四天的培训学习,我认清了这次培训的重大意义、认清了自己岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向,我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素质上都有很大的提高,学到许多东西,尤其是对如何做好一名合格的园区工作人员,感触很深,也为自己提出要求:
爱岗敬业,恪尽职守。我要认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的职责。工作勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,熟悉园区各种概况,自己职
责的具体内容,各个企业的产品以及生产过程中的附属品的性质、有毒有害性等。
积极主动,开拓进取。在工作岗位上,不能等着去干事,而要主动把事干。积极完成每一项任务,主动配合同事、领导完成工作。作为一名新员工,更是要主动学习业务知识,争取早日成为一名合格的园区工作人员。在完成工作的同时,也不能浑浑噩噩不思进取,要主动探索,改进工作方法,提高工作效率,更要主动创新,在科学发展观的引领下为人民服务。开拓前进,锐意进取,推动创新实践,不能固守书本上的某些论断和过去的一些经验,摆脱各种不合时宜的观念、做法、体制的束缚。立足实际、实事求是,开辟新道路、打开新局面、实现新发展。
宽容大度,与人为善。作为一名公务员,我要拥有博大的情怀,宽阔的胸襟,要与同事打成一片,严于律己,宽于待人。对于同事的失误要宽容谅解,对于领导的批评要虚心接受,对于人民群众更要热情友善,改变群众对于国家机关“话难听、脸难看、门难进、事难办”的印象,决不能成为“官本位”意识的俘虏,要与百姓同心同德。向着“低成本 高效率”服务型效率型政府工作人员努力。
学无止境,以勤作舟。要善于学习,勤于学习,重新启动自己的学习计划。加强学习的纬度深度广度高度,把学习当成生活的姿态。在学习中提升工作水平,在学习在中提升自己的思想境界,在学习中明确生活态度。
我要牢记那句话:“切记怨天尤人,切记眼高手低;常怀感恩之
心,常怀进取之心”。成为一名优秀的公务员!