《把事情做到最好》读后感_把事情做得最好读后感

《把事情做到最好》读后感由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“把事情做得最好读后感”。

《把事情做到最好》读后感

日前，按照公司要求，我利用业余时间认真阅读了《把事情做到最好》这本励志读本。感觉受益匪浅。书中用大量的事例讲述了一些平凡人和一些世界知名企业家的成功经历，深入浅出地分析了做事、做人的方法和道理，指明了职场前进的方向，让人耳目一新，也深受启迪。全书诠释了一个浅显的道理：一个人要成功，要实现自己的人生价值，就一定要把事情做到最好。

人不能改变过去，但可以改变现在；人不能改变别人，但可以改变自己；人不能改变环境，但可以改变态度；人不能样样顺利，但可以事事尽心。态度决定一切，没有一个正确的工作态度，工作肯定难以开展，只有正确的对待工作，才能掌握业务知识，熟悉工作技巧，把握工作重点，完成工作任务。相反，如果没有一个正确的工作态度，工作必然是模糊不清，丢三落四，难以招架。把事情做到最好，把事情做到最好，是一种对工作全力以赴、务求完美的态度；是不取巧、不敷衍，是凡事精益求精。真正的“职场明星”就是秉承“如果一件事情值得去做，就要把它做到最好”这一观念的员工。

要把事情做到最好，首先要有想做事的念头和肯做事的诚意。强烈的动机就是行动的原动力，动机在一定程度上支

撑着我们的毅力。一个人如果下决心要做成什么样的事情，那么动机的驱使力会使他心想事成，如愿以偿。所以在工作中，我们要坚信只要想做没有做不成的事情。同时做事情的时候还要有诚意，要认认真真的做，全力以赴，不能三心二意敷衍了事。有句名言叫“只要有恒心，铁杵磨成针”，不管是做什么事情，一定要拿出真正的诚意来，否则事情是做不好的。

孔子曾说过：君子和而不同。这是古人对和谐的一种看法，在现代社会工作中，这种和谐关系尤其不可少，往往在工作中，因各人所持观点不同，而导致相处不愉快的事，也有存在，这种不和谐会导致工作受阻，企业整体利益受到损失，所以，在会做事的同时，要学会共事，《把事情做到最好》这本书关于这方面讲的很好，书中讲，要多一点理性，少一点意气用事，本事增长一些，脾气减少一些。这些道理都非常的实用，让人更踏实，更沉稳，不浮躁。同事与同事之间的和睦相处，相互包容，能使工作少很多不必要的阴力，能够提高工作的效率和质量，利于企业的发展，也利于个人在企业中的成长。

要把事情做到最好，还要分清事情的轻重缓急。我们有限的像一个瓶子，它只能放进去有限的东西。如果我们不把工作中最重要的事情先放进去，那么，我们的时间可能就会浪费在一些毫无意义的琐碎事情上，发挥不出最大的效用，实现不了最大的价值！有很多的人投入了时间，也为完成工作做了不少努力，但效果却不明显，更遑论“把事情做到最好”了。如果我们只是有美好的愿望与想法，却认为按照自己平常的办事方式就能解决所有疑难杂症，那么失败就不足为奇了。“把事情做到最好”即要求我们认真投入、全力以赴，也要求我们不能“胡子眉毛一把抓”地去解决问题，要分清工作主次，统筹安排精力和时间，将其用在最具价值之处，这样，才能从有限的工作时间中找到无限的工作空间。才能把事情做到最好。

态度决定一切，细节决定成败。工作中，要把事情做到最好，就必须有端正的态度，积极地心态和踏实肯干的行动。必须时刻自我反省、自我提醒，把握好现在的时光，把握好每一个机遇，踏实做事、认真做事，把事情做精做细，力求把事情做到最好，为公司做出自己的贡献，为自己开拓美好的明天。