王天勇不抱怨的世界2读后感_不抱怨的世界2读后感

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《不抱怨的世界

2》读后感-王天勇

1．我有很多感想，在此只将通过对《不抱怨的世界2》的学习后，在如何打造精英团队，如何带领团队打胜仗这方面浅谈一下自己的感受和想法，遇到任何事情,都不要抱怨天、抱怨地。抱怨父母没有才华,没有给自己留下财富;更没有把自己推向高官的宝座。抱怨公司及社会没有伯乐,证明自己是千里马。

2． 公司是近年来在企业界颇为流行的一个代名词，它几乎成为个人利益、局部利益与整体利益相结合，从而实现企业高效运作的代名词。它总是同艰苦的工作任务、成员的全心投入、广泛的交流和全面的合作,以及对创新的追求紧密联系在一起。

3．我们“当然不能抱怨会用人企业有用不尽的可用之才，不会用人单位没有可用之人、甚至无人可用”的这种说法。

4．为人作事不称心十有八九，细细想想，那有天天开心，时世顺心。做人要拿得起放得下，作事要敢作敢当，不要抱怨别人怎么作，抱怨领导安排有误等。要自己敢于面对，要面对现实，学会修养，学会敬业;只有这样才能有收获，心态要放平才能不抱怨。

5．同时，加强团队成员的素质提升，首先从上到下，均要恪尽职守，忠于职守，按本色做人，按角色做事，让大家都清楚在公司里，无论普通员工还是管理者，都是员工。认清工作态度，细节决定成败;只有加倍付出事业方可成功。何必抱怨，要有“使命感、紧迫感、压力感、责任感”才能更好的工作进步。

6．员工是通过劳动合作与企业形成的雇佣关系，在处理具体问题时，把岗位要求当做行为准则。明确自己的职责，付出汗水，收获责任，失去自由，收获财富，明确和摆正自己在企业里的位置，做到不越位、不越权、不扯皮，认真做事，用心做事。

7．在工作中，我们经常会遇到各种各样的难题和挑战。在困难面前，我们发出抱怨和不满的声音能够解决问题吗?不能!那甚至会使问题越来越糟糕!互相抱怨会对身边的人产生消极影响，形成恶性循环。试想，将抱怨的精力用来思考如何解决问题，不是更好吗?就像书中说的那样：“想你该做的，说你了解的，做你分内的，改你做错的”，用一句歌词来概括“不经历风雨，怎么见彩虹”。

8．人生旅途不可能一帆风顺、四通八达，免不了磕磕绊绊。如《不抱怨的世界2》书中所言，“凡是你所渴望的东西，你都有资格得到，快朝梦想前进吧。不要打压自己、替自己找借口，或是假借批评和抱怨，将注意力转移。你应该要接受不安全感的来袭，同时在这样的时刻支持自己。”

9．不能忽视团队的力量，监督帮助团队成员摒改弊端和不足，让团队中每个队员都能共同成长发展，让充分发挥其自身潜能、工作积极性和特长，提高组织绩效，还要能做到“穿、帮、带”作用，帮助别人成长，就是帮助自己成功。

---王天勇

2011.10.29日