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《弟子规》读后感
(一)冬则温,夏则凊,晨则省,昏则定。为人子女,冬天要留意父母亲穿的是否温暖,居处是否暖和。夏天,要考虑父母是否感到凉爽。每早起床,一定要看望父母亲,请问身体是否安好;傍晚回来了,要向父母报平安。尊长敬老要表现在一日生活之中,体现在细微小事之上。“冬则温 夏则凊”,借用到企业管理中的意义在于:一要建立员工与企业荣辱与共、同舟共济的温暖关系。一方面企业各级领导要关心员工的生活冷暖,积极为他们排忧解难,使他们安下心来工作。另一方面,员工要把企业当成自己的家,像爱护家那样爱护企业,像建设家那样建设企业。这样才能让领导放心,也是对领导最大的尊敬。在企业,员工上班时相互之间的问候,下班时说一声“再见”,体现了大家庭的温暖,也希望把“您好、再见”等礼貌用语扩展到所有顾客,来展现企业的文明形象。二要坚持定期汇报制度。冬、夏、晨、昏就是对“定”的时间性要求。重大事情应该马上上报,一般请示工作都在早上进行,或开早会解决。计划、销售、财务等部门掌握的日常数据,一般在晚上定时报告,有的单位用短信汇报,使领导心中有数。三要把领导身边的工作做细。如办公室是否卫生干净,有没有开水,茶叶用完没,文件整理好没,领导交办的事情办好没,窗户关好没,下班后关灯光门关电脑没?„„,目的就是让领导安心,从细小琐事中解脱出来,管好大事。四要每日总结反省自己。每天工作怎么样,成功的经验,过失的教训都应当有所反思。日有所记,月有所累,坚持数年,必有进步。
出必告,反必面,居有常,业无变。意思是,我们外出的时候须告诉父母,回来时报平安。无论生活还是工作,都要有规律,从事的职业不要随意改变。
“出必告,反必面。”在企业管理中,实际上是坚持“请假销假”制度。出去时必须要按级请假,并听取领导的出行交待。回来后必须要及时销假,并想领导作个汇报。部门负责人外出时,也要向员工把工作交待好再走,回来后及时检查落实了没有。有的同志出门时能够请假,蛋往往回来后不注意及时销假,“有去无回”,既不符合请假制度,也不礼貌。
“居有常,业无变。”强调的是敬业精神。“业贵在精”。自己的职业爱好、发展方向,只要认准了就不要随意改变,坚定信念,以顽强的意志去实现目标。如果今天干这个,明天喜欢做那个。今天在这个单位,明天到另外一个单位。挑肥拣瘦,见异思迁,或者身在曹营心在汉。工作不踏实,领导难信任。对这样的人,单位不知道怎么培养你,怎么发挥你的长处,也不可能委以重任。结果学什么都没学到手,干什么都没干好,最后吃亏的还是自己。我们提倡一专多能,但多能是一专基础上的多能。只有干一行,爱一行,专一行,才能精于本职,深于扩展,触类旁通,也有所成。