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读《请给我结果》后感
最近一段时间，我读了公司发的《请给我结果》这本书，从中受益匪浅，书中的每一段话都蕴含着很深道理。他教我如何成功，教我如何实现自己的人生价值。
公司要的是结果，而不是你执行的过程。“对结果负责人的人，就是对自己负责任的人”，美国西点军校培养出那么多的企业精英，他们成功的共同点是一种强烈的责任感。对自己负责，对他人负责，对工作负责，对企业的生存发展负责。我们工作时要找准自己的位置，制定目标，锁定责任，做到信守承诺，做到勇于承担责任。我们不要沉迷于现状，安逸于现状，这是不求上进消极的一种表现，是一种不负责任的表现，我们要明确结果导向。我们更不能因为我们的工作没有结果就逃避责任，甚至推卸责任。无论遇到什么困难我们决不放弃，决不放弃是对自己负责的一种人生态度。其实承担责任也是一种磨练，积累创造人生。我们每个人只要想要权、要利就要必须承担责任，因为权、利、责是对等的。不要热衷形式主义，提倡行政问责制，学会较真。企业兴衰，匹夫有责。企业的发展是靠我们这些有责任感的员工们的。心态决定行动，行动决定结果，敢想是成功了一半，那么另一半就是去做。行动不一定有结果，但是不行动一定不会有结果。无论你如何思考，无论你思考了什么，也不露你思考的水平有多高，都不可能通过思考活的结果，想要结果，首先要行动。有很多人就是因为行动也不一定成功，所以就不行动。执行就要有结果，0.1永远都比0大。行动就会有收获，行动就会有结果，但是快速的行动，更能保证我们得到想要的结果。想要取得结果，就要付出行动，而最重要的是，要在最短的时间内付出行动，速度第一。因为面对生存问题，我们没有多余的时间。执行就要有结果，一个差的结果也比没有结果强。行动时请注意：重点只有一个。在解决问题的程序上，先从解决紧迫、最重要的事情开始，把这个事情解决了以后，再来一个一个地解决其他事情。如果一开始就全抓的话，反而解决不好，重点，只有一个。一段时间内，只有一件事是重点，而为了这件事，其他的事都可以放弃，无论放弃的东西在外人看来是多么有价值。当事情做完了，无论有一千个理由，还是一万个理由都不重要，重要的是这件事情的结果如何。企业和个人不是靠理由生存的，没有结果，就不能生存。找准自己的位置，做公司的放大镜，把太阳的光芒聚集到一点。结果是底线，无论个人有多大的能力，没有结果，一切都是空谈。我能赚500万，但是，我就是不去赚，这跟不能赚没有区别。
要学会从失败中获得成功。工作中，我们常常面对这样或那样的失误，有时会碍于面子等问题，隐藏或无视失误，但那往往对工作无利。只有勇于总结工作中的经验与教训，在以后的工作中取长补短，才能取得最后的成功的结果。结果来自行动，当天的事当天完成，不拖延，立即行动，今天的事情，绝不拖延到明天；专注于目标，坚忍不拔，全力以赴，坚持到底就是胜利。
以上是读《请给我结果》的一些体会，没有梦想的员工，都是配角，所有有理想的员工都应该从每一件小事，从现在做起，努力工作，坚信目标，努力奋斗，最终必定得到你想要的成果。
