《你在为谁工作》读后感_你在为谁工作的读后感

读后感 时间:2020-02-28 07:20:06 收藏本文下载本文
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态度决定成败,激情成就卓越

——《你在为谁工作》读后感

最近拜读了陈凯元先生的《你在为谁工作》一书,尤其感动于它的封面语:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。”

正确看待工作,是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法,那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。我们在工作当中会遇到各种各样的问题,它们可能会影响到我们的工作热情,或者说会改变我们的工作思想。这个时候我们就要大声的告诉自己:我在为自己工作!

就像美国前教育部部长、著名教育家威廉贝内特说过的那样“工作是我们用生命去做的事”。不懂得这一点,工作起来就会毫无生气,即使是身处高位、拿着高薪也不例外。但无论怎样变化,如果要让自己的事业成功,成就美好人生,良好的工作态度是不可或缺的。只有树立正确的工作态度才能焕发工作热情,才能在工作中施展自己的才能实现人生目标。

工作态度就是竞争力,这是《你在为谁工作》强调的重点。正是“不抛弃、不放弃”的态度让《士兵突击》中的许三多成为了众多士兵中的佼佼者;前国足主教练米卢也说过“态度决定一切”。在公司里,员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时,也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。那些被解雇或者始终得不到提升的人,往往不是因为他们的能力不够,而是他们的态度不够端正。

当我们怀着雄心壮志进入一个新的工作环境,所有的一切对于我们来说都是新鲜的,具有挑战性的。我们便以极大的兴趣、热情和激情投入到工作中去。但是随着我们对工作环境的熟悉和操作技能的提高,我们的好奇心没有了,兴趣减少了,激情也随之湮灭,一切都开始平淡无奇,对待工作的态度也变成应付了事。我们也从前途无量的员工慢慢变成称职而已的员工也就失去了升职、加薪等诸多工作机会,激情也就像温水中的青蛙一样慢慢消亡。我们只有改变自己的心态,把工作当作一种责任、一项事业来做,我们才会在工作中寻求到一种使命感和成就感。同时,我们要不断树立正确的新的目标。这样我们才会充满激情,这样我们才会减轻对工作的恐惧感,把过去的成绩当作激励自己的动力,试图超越以往的表现,激情就会重新燃烧起来!

工作偶尔消极懈怠的时候这本书将是一盏很好的指路明灯,让人豁然开朗,受益匪浅,为自己紧张的工作找到真正的价值。应该把这本书推荐给每一位基层员工,让“为自己而工作”的朴素理念植入每个人的心中,从而凝聚起整个团队的热情与战斗力!

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