读《麦肯锡方法》之感触潘军伟由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“麦肯锡方法学习心得”。
读《麦肯锡方法》之感触
读完《麦肯锡方法》我学习到了很多关于工作的“方法论”，但是令我感受最深的不是单纯的方法论，而是透过《麦肯锡方法》体会到的麦肯锡公司的“世界观”，之所以说是麦肯锡公司的世界观，那是因为麦肯锡公司不仅仅是一个公司，更是对世界和真理有着共同看法和追求的一群人。正因为有这样一群人，我才能有幸学习到珍贵的《麦肯锡方法》。
麦肯锡公司的使命浅显的解释就是帮助其他优秀的企业发现问题、分析问题、解决问题，当然使命的实现并不是想象的这么简单，这个过程就是深入实践、不断自我否定、提炼方案的过程，也可能是一个迷茫、煎熬、痛苦、挣扎的过程，更可能是一种超越、超脱、享受、喜悦的过程。
首先发现问题就包含着很大的学问。也许企业本身已经意识到问题的存在，但并不确切的知道根本原因，这并不是最让人头疼的问题。最要命的是麦肯锡公司原本对于他的客户的行业一无所知。面对这种情况，一般人在没有迈出第一步的情况下就已经被没有头绪的陌生世界打到了，有句话说的好“如果世界上有5000人死于瘟疫，那么就有50000人死于对瘟疫的恐惧”。麦肯锡人也可以在异国他乡长时间出差，忍受思乡、孤独的痛苦，但是他们做到了全球领先的管理咨询公司。
其次分析问题更加考验人的神经。经过大量的调查，接下来就是数据的分析，那么麦肯锡人使用的是经典的“头脑风暴”法，头脑风暴使用了没有拘束的规则，让人能够更自由地思考，进入思想的新区域，从而产生很多的新观点和问题解决方法。在这个过程中人的头脑是高度紧张的状态，人与人之间的讨论、争论是激烈的，对于麦肯锡人来说这个过程需要不间断的进行几个小时，甚至更长的时间，对于他们的身体和精神都是巨大的考验，很多时候会陷入无尽的“怪圈”，始终得不到最合理的答案。关于这种挑战极限的工作，麦肯锡人突破了本能的局限，一次一次的显示着他们精神的强大。
再次解决问题的方法更是多种多样。麦肯锡人好像都抓住了哲学的精髓，每个解决问题的办法都能够做到最简单、最有效、最人性。他们明白解决问题要客观实际，不要妄图烧干大海；他们知道解决问题要抓住重点，不要等电梯降落了还在门口徘徊；他们清楚只有量的积累达到一定程度才可以发生质的变化，而不
是先啃青涩的桃子。麦肯锡人有着很多的方法论，那么方法论是怎么得出来的更值得我去深思，方法论背后就是世界观这只无形的手在发挥着巨大的作用。
读完麦肯锡的方法，促使我陷入深深地思考，我怎样才能成为像麦肯锡这样的人呢？我要用怎样的方法才能真正的学习到《麦肯锡方法》的精髓呢？而不是仅仅就方法论方法，不能学以致用。
作为一名纯粹的金鑫人，我感受到了《麦肯锡方法》带给我的心里的震撼和工作上的启迪，在今后的工作中我会利用麦肯锡方法中二八法则的定论，找出解决问题的主因，在和日常客户的交流中在对市场的拓展中，讲求方法，做到功夫在诗外，在平时的工作中加强和部门人员的沟通，不断的开展头脑风暴活动，进行思路的创新，同时学会利用各类工具，简单、清晰、有效的完成自己的目标和任务。
通过对《麦肯锡方法》的拜读，更多的是对我心理的启迪，以及对方法论的总结和感悟，我也将在今后的工作不断的通过书中感悟到的工具，实践与理论，更好的提升自己的工作业绩。
（潘军伟）
