《干部提拔必须过纪律检查关》读后感_干部选拔对照检查

读后感 时间:2020-02-28 05:08:43 收藏本文下载本文
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仲祖文的文章《干部提拔必须过纪律检查关》读后感触颇深,《干部提拔必须过纪律检查关》读后感。文章认为坚持德才兼备、以德为先,严格按规定程序选拔任用干部,防止干部“带病提拔”、“带病上岗”,是中央的一贯要求。为落实这一要求,在干部任用考察中,认真听取纪检监察机关意见,让拟任人选过一过“纪律检查关”非常重要和必要的。

干部提拔必须过纪律检查关是正确贯彻执行干部人事方针、政策,认真实践“三个代表”重要思想,是建设高素质干部队伍的重要保证,选人用人,历来是关乎事业兴衰成败的大事,实行用人须过“纪律检查关”的举措,是防止和纠正用人上不正之风的有效途径,对建设一支高素质干部队伍具有十重要的意义,读后感《《干部提拔必须过纪律检查关》读后感》。反之一个单位和部门,如果重用那些政治素质差、作风恶劣、弄虚作假、不干实事、拉帮结派、投机取巧的人,就必然会挫伤广大党员干部工作的积极性,使人心灰意冷,影响到社会风气,败坏党风政风。

当前,省市县乡换届正在有序推进。换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败,关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现,关系党的形象和威信。在干部提拔前把好“纪律检查关”,才能够有效遏制换届中出现的不正之风,努力形成风清气正的换届环境,确保换届工作顺利进行。

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