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《黑龙江省贯彻加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案》读后感
《黑龙江省贯彻加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案》于1月8日正式下发，方案不仅对医疗卫生从业人员行风建设“九不准”内容进行了规定，而且明确将对违反规定的个人和机构进行严厉的惩处。
本方案采用了PDCA的闭环管理理念，从计划要求到分步实施，从检查监督到责令整改，整个闭环管理的内容均在方案中有所体现。在不到半年的时间内完成医疗卫生行业的整风运动，难度之大可想而知，但通过本方案中针对“九不准”所制定的惩防措施来看，整风的力度大于难度，决心胜过顾虑。
本方案的惩防措施主要包括：领导连责制、管理责任制、综合惩处制、信息公开制。方案中规定，实行干部带头和“一岗双责”责任制，负责人作为医疗卫生行风建设第一责任人，负连带责任，实行一票否决；各级卫生行政部门对辖区内贯彻执行“九不准”的情况负监管责任，切实履行行业监管职责，对工作不力导致严重问题的，还要追究其主要领导和直接领导责任，使得执行层面与管理层面形成共同责任体，防止了领导不作为，不指导，不贯彻的现象发生。对于违反“九不准”的医疗卫生机构和人员，一经查实，一律严格依法依纪严肃处理，直接与医院评审，加大违法违纪的风险。同时每月在官方网站统一透明公开检查情况，充分发挥舆论与群众监督的作用，使得“九不准”做实，做好。
“以德行医”才能践行大爱无疆，才能实现以人为本，作为一名医疗卫生人员，我一定严格遵守“九不准”，宣传“九不准”，尽自己的努力为需要医疗帮助的人们提供最好的服务。
