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《责任胜于能力》读后感
人的一生必须承担很多责任，由生到灭，在世一日，便有无可推卸的责任存在，无论大事小事、难事易事平常事，责任感贯穿我们整个人生，深深影响我们的命运，但凡具有社会责任感的人，都必将注定不平庸。一，工作就等有责任
作为社会中的一个个体，我们肩负着建设社会，改造社会的历史使命，我们有责任有义务使我们的社会变得更加美好！而使我们的社会更加美好的最重要途径就是工作，如何将工作做好，我们有完整的职业道德规范，而责任，则是最基本的职业精神。这种责任体现在我们对工作的态度，对工作的专注，以及对工作的绝对热情上！
齐瓦勃为什么能成为伯利恒钢铁公司的创始人，是他有过人的能力，超凡的智慧吗？他是凭着自己的努力与对工作的责任感一步步由一个打工者成为成功的创业者的！
一个企业能够基业长青需要靠资源，靠人才，靠资金，但是更要有一帮忠于企业，具有高度责任感的人，如此，企业才能在竞争激烈的社会洪流中立于不败，因为，责任保证一切，责任可以保证效率、保证服务、保证创造。。正是拥有这一切源于责任的保证，才能使企业得到充分发展！
而身为员工，要充分意识到自己的重要性，要明白自己所要承担的责任，如果做平时看不出来关键时刻站不出来员工是不道德的，将之上升到道德高度，一些人可能觉得过了！但是，我们必须承认有道德的人，一定是有社会责任感的人！没有责任感的员工，不是优秀的员工！经济学家一再告诉我们一个颠扑不破的道理，理性的人们都是趋利避害的，现实中的种种事例告诉我们。只有敢于付出理性之外能量的人，在应该付出能量的时候，在应该承担责任的时候，才能获得成就自我的可能性，否则，他最多只能说经济学家所说的理性的正常人而已！
二、责任胜于能力
什么是责任？责任就是对使命的忠诚和信守，就是对工作的全力以赴！人可以不伟大，但不可以没有责任感！但凡有成就的人，都有一个共同的特点！那就是强烈的责任感！他体现在对工作的热情，对事业的忘我坚守！
无论有多么过人的能力，都是需要有责任感来承载的，没有责任感，再强的能力也无法使你脱颖而出！高度的责任感体现在我们对工作细节的注重！对工作有利，但别人看来无关紧要，无所谓的事情，我们一定不能忽略！或许有时候能力能使我们与众不同，但是真正经得住时间考验的还是责任感！其实，责任感也是能力的一种表现形式！真正有超能力的人是具备责任感这一品质的！所以，我们一定要做一个具有高度责任感的人，因为责任胜于能力！
三，责任成绩卓越！
俗话说，江山易改，本性难移！有时候，人的某项能力是一种天赋！无法改变！然而，更有很多东西是后天培养的，所以，人的进步空间是
无可估量的，潜力是巨大的，潜力得到激发的时候，我们的能力就会有所爱提高，而责任感，是我们开发潜力的助推器！因为责任的无可推卸，促使我们变得敢于担当，勇于承担，而这个过程，就是我们开发自身潜能的过程！
责任能够带给你动力，当任何一件事情被赋予了责任时，他就是神圣的，神圣到我们愿意不顾一切将之出色完成，而有了责任的驱动，我们做起来也显得格外用心谨慎，不成功都难！
责任可以使我们变得坚韧，可以点燃我们的激情！可以保证我们的绩效！负责任的精神更可以使你变得出类拔萃！有时候不是我们不优秀，也不是我们没有能力，我们离成功甚至仅有一步之遥，我们之所以止步不前，原因很简单，只是我们欠缺了一点点理应具备的责任感而已，一旦形成，我们定会所向披靡！勇往直前！
四，责任面前，没有任何借口！
美国成功学家格兰特纳说过一段话；如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！这句话使我们明白，只要我们不是傻子，就没有做不到的事情，所以，当我们面对任何事情的时候，都不应退缩，不应逃避，不应找借口，或许在完成一件事情的时候我们会遇到种种困难，但是我们明白，任何事对于未经历过的人来说都是有一定难度的，如果，我们始终不去探索，不去开拓的话，我们就不会有所突破，有所成就！任何借口都是推卸责任！如果想成功，我们的习惯中除了忠于，除了接受！万万不能有的就是借口！要把责任当成态度，不去计较分内分外，因为只要是工作上的事情，都是促使我们进步的有利资源！合理有效的利用，定是成就事业的最大财富！
五，敢于担当，不要推卸你的责任
工作是一条责任链，每个岗位上的员工都把自己的责任尽到了，才能具有完美的结果！每一个员工都应认识到责任链的重要性，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为！”重视工作中的每个环节，以保证企业各项工作的顺利开展！企业的腾飞是我们每个人的责任，不可推卸！当工作中出现问题的时候，应该勇敢承认，抓紧解决，从而减少不必要的损失，而承认错误承担责任是我们每个人应尽的义务，只有能够负的起责任的人，才是可以委以重任的！员工的责任感是企业的核心竞争力，员工的素质直接影响一个企业的效益！所以，无论身在何职，我们都应本着绝对负责的心态去对待！
六，注重小事，责任体现在细节中
行动打造完美，细节决定成败！认真做好每一件小事，方能成就大事！当你把工作当成一项必须履行的责任时，你就会变的专业，这种专业体现在对工作中每个环节的注重！这种专业体现在你对各个环节精益求精的态度，因为责任使你更加完美更加出色，更加严谨更富魅力！七，锁定目标，真正对结果负责
责任心决定了我们的工作结果，同样的岗位不同的人却可以做出不同的成绩，究其根源，取决于我们的责任心，具有责任心的人是懂得如何驾驭工作，如何事半功倍的，锁定目标可以带给我们激情的火花！可以
给我们注入进取的活力！从而使我们迅速的达到我们想要的结果！八，高效执行，责任重在落实到位
执行力是决定企业成败的一个重要因素，是２１世纪形成企业竞争力的重要一环。微软说“在未来的１０年内，我们所面临的挑战就是执行力”在激烈的市场竞争中，一个企业的执行力如何，将决定企业的兴衰。而责任是人的一种潜在动力，在高效执行中扮演中重要角色。
２１世纪衡量人才最重要的标准，也离不开执行力，一个有执行力的人才是企业所需要的，执行力不单体现在对一件事的立刻行动上，更主要的是体现在办事的效率上，执行力强的人是办事效率极高的人！
九，尽职尽责，塑造职场完美人格
尽职尽责的态度是忠诚的衍生物，忠诚能够指引我们对工作全力以赴，追求细致与完美！
人品决定产品，而产品代表人品！责任感的强弱，能够映衬出一个人的品质高尚与否！所以在职场中具备完美人格是事业成功不可或缺的重要因素之一！
