读《致加西亚的信》有感（材料）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“读一本杂志品一种情怀”。
读《致加西亚的信》有感
敬业是取得成功的源泉，当我读到这部书的时候，深深地体会到了这一点。安德鲁·罗文，一名美国陆军中尉，身处危机四伏的异国他乡，在对送信路线及收信人身在何处完全不明的情况下，凭着心中对命令的服从、对祖国的忠诚以及不辱使命的信念，以超乎常人的毅力和坚忍不拔的勇气战胜了种种困难，终于完成了总统交给他的任务——把信送给加西亚将军。“送信”变成了一种具有象征意义的东西，变成了一种忠于职守，一种承诺，一种敬业、服从和荣誉的象征。本书所推崇的关于敬业、忠诚、勤奋的思想观念影响了一代又一代人，一个国家又一个国家。
罗文凭着不畏艰险的敬业精神，完成了送信的任务，正像***公司中那些孜孜不倦、埋头苦干的人一样，正是这些人的敬业精神有力地推动了公司事业的进步。公司需要的正是像罗文这样的人：积极主动、坚忍不拔、坚决完成任务的人，值得信赖、具有崇高使命感、可以被委以重任的人。罗文的敬业精神应该作为我们每个人自身的敬业标准，对于工作任务不计得失，不怕困难，忠于职守，爱岗敬业，全心全意地工作，高效地完成任务。
只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才能有创新。我们每个人都要用积极的态度去对待生活与工作。我认为，忠诚是员工对自己的所在的公司和团队成员的负责。敬业则是一个员工对自己的工作怀有一棵责任心，对任务抱有一种焦急感，并由此而尽职尽责。创新是***公司生存之基，创新是***公司发展之源，将创新精神溶于***公司文化，视为公司的核心价值观，这就要求我们每一位***公司人树立强烈的责任感，要有一种不满足现状的进取精神，敢于创新，在创新中得到升华，实现人生超越。
提起执行力，每个人有不同的理解，甚至很多人会长篇累赘给出不同的诠释，其实，执行力归根就是“把正确简单的事情持续的完成、做好”。***公司处于高速发展和变革阶段，要让每个人知道自己应该做什么事（工作内容），如何做这些事（工作流程），做这些事情要达到什么程度（工作标准），通过岗位职责、工作流程等方式将上述三个方面明确表示出来，进而对该岗位人员培训学习到位，目的是让员工清楚应该做哪些“正确的事”，有明确的工作目标，并能够持续不断的完成这些事情，像《致加西亚的信》中的罗文能将既定工作任务坚定不移的执行下去。
秉承敬业精神，成就人生价值。敢于面对难题、承担责任，爱岗敬业，不断地提高自己、充实自己，为自己储蓄知识和经验等宝贵财富，追求事业的成功，成就自己的人生价值，也让自己的生命绽放更多的光辉！我们的事业需要更多的像罗文一样的人物，对所有的任务或命令说“是！”，而不是说“为什么？”
“责任到此，不能再推！”忠诚和敬业并不仅仅有益于公司和老板，最大的受益者是我们自己。一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人。不仅要对自己分内的工作尽职尽责，而且要更上一层楼，做到更主动，更卓越。一切成功都是努力的结果，从现在开始，忠诚于我们要做的每一件事，做一个现代的罗文。
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