请给我个结果读后感_请给我结果读后感

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《请给我个结果》读后感

每个人都是自己命运的决定者。自己对自己的人生要负全部的责任。进入公司，就意味着你的人生中，你每天都需要用结果来交换自己的工资，也要用结果来证明自己的价值。结果怎样，与其他人无关，只在于你是不是一名合格的员工或合格的管理者，在于你是不是真正地对企业，对自己有价值。

书中给人启发最大的是，在工作的过程当中，做了等于零，做到才等于一百。完成任务不等于拿到成果，做不做，态度问题，做好做坏，能力问题。结果是来自于行动，行动不一定有好的结果，但是不行动就一定不会有任何结果。书中的观点真的是非常的精辟，这也是为什么人会有不同的结果。我们有的人做事的态度是，你安排我做这件事（任务），我就做了这件事（任务），我只对事（任务）负责，我不对结果负责。完成任务不等于结果，不要以为自己完成工作任务便可以了，更多时候要想想我的工作为公司提供了怎样的结果？如果任务完成了结果却不好，如何还能够沾沾自喜？只完成任务不考虑结果，便永远也不可能有所进步，永远无法成为一个职业化员工，如果企业员工都是这种心态，员工没有进去，员工不会发展，企业不会发展。

有人也许会说，不管结果如何，我做事了，没有功劳还没有苦劳吗？公司是一个商业组织，员工与公司之间是一个商业交换关系，也就是利益交换关系－－公司付你薪酬，你提供相应的结果！公司购买的是结果，也就是劳动的结果，而不是劳动。劳动是不值钱的，只有劳动的结果才值钱。也就是说，功劳是价值，苦劳却不是价值。只有每个人提供的是结果，公司才有钱赚，才能够生存。

做事情有结果主要是自己主观上认识事物要有变化，主观能动性的发挥才是每个人唯一的出路。在工作中一定要摆正心态，尽心尽力地做好每一件事，使你的努力和奋斗一时半会不会出成绩，但我们要坚定信念，有付出必有回报。把这些失败作为对自己磨练和锻炼的机会。