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我的成功可以复制 读后感
2002年3月出任微软中国公司总裁，并获得微软中国公司终生荣誉总裁称号
2004年2月加入盛大公司任总裁
2008年，从盛大卸任后，加盟新华都集团任总裁兼CEO
对于他传奇的一生，我真的感到很佩服。我不得不想起那句话：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，形佛乱其所为。正是他艰苦的童年才造就了他吃苦耐劳的精神。我总想说环境是最容易影响一个人的，什么是金子总会发光我从来不相信。
以前我特别羡慕那些心中有梦想，并不惜任何代价想把它实现的人。像唐骏放弃了自己创办的3家公司加入微软，从最低的程序员做起。我想很少有人能做到像他一样的魄力，现在的年轻人都追求安逸平稳，从考公务员的人数每年增多就可以看出来了。因为现实的压力逼得他们不得不放弃曾近的梦想，他们得为妻子孩子房子而忙碌，所以注定一辈子碌碌无为。我知道我最终也会成为芸芸众生中的一个，因为我也没有那魄力，放弃一切，估计真的是家庭原因逼得我不得不求安稳。
最让我感动的是唐骏做人的严谨与认真的态度，他能叫出公司里所有人的名字，他亲自面试每一位员工，让员工觉得自己是受重视的。这一点真的值得我学习。其实每个人都是相对的，如果你能好好对别人，别人也会重视你。雪中送炭永远胜于平时示好，我给自己立下目
标，以后一定得尊重每一个人，争取尽力记好每个人的名字，然后在别人需要帮助的时候给予帮助，能记得每一个人的生日，过节能发信息问候。
第二让我记忆深刻的是他的果断，第一次是与日本老师板仓老师发生冲突后，直接独自一人跑去美国，第二次是离开微软加盟盛大，第三次就是离开盛大加盟新华都；很有自己的想法，其实我很讨厌一层不变的生活，不喜欢井底之蛙永远就只看见自己头上那一轮天地。
一个人就只有一生，我们得得好好活着，好好幸福，好好开心，不为任何人活，就只是为了我们自己。不管结果如何，就算是失败遍体鳞伤但那时成长的代价，我们依旧得活得漂亮！
学到的东西：一：1.日本人做生意的要领：1.日本人讲究信誉2.讲究质量3.讲究产品的准时交付
二．在创业的时候，强势有时很重要，而且务必记住价格永远不是一家企业的核心竞争力，企业永远该强调的是自己的产品质量
三．第一份工作不是选一份好职业，不是选一份好薪水，而一定要选一家好公司，因为一家好公司可以在成名方面奠定你的职业基础。
四．各类企业：三流企业靠人才，二流企业靠机制，一流企业靠文化来管理
五．一定要做自己最内行的东西，一定要在自己本身的职位上来提升自己，这也是非常重要的职场定律。
六．无论作为企业还是个人，都需要营销自己，传统的营销模式
在今日难以奏效，娱乐作为未来营销的重要手段一定是大势所趋。
