协城卫生院王建和述职述廉报告[定稿]_卫生院院长述廉报告

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2011年协城卫生院王建和述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位评议员：

现在，根据（磴党发【2011】3号）和隆政办【2011】83号文件精神我把自2010年3月以来的思想工作情况向各位做一个简要汇报。请予审查与评议。

一．履行本职工作情况

我是2010年3月底担任协城卫生院院长职务的。近一年多来，在镇党委、政府及主管局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照相关要求约束自己，任劳任怨，尽职尽责，正确履行自己的岗位职责，无论在政治思想、理论水平、业务素质、领导能力和群众路线等方面都在实践中得到逐步提高。带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进地开展工作，较好地完成了各项工作任务，回顾总结近两年的工作，主要有以下几个方面：

（一）以创建“人民群众满意卫生院”为契机，积极开展“医

院质量管理年”活动，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，努力提高我院的医疗服务质量，同时着力加强全院职工的服务意识。我院主要在以下三个方面功夫：

1.在提高医疗质量上下功夫，完善了各项医疗制度并严

格督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。活动开展以来，医疗质量明显提高，近两年来未发生过一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长，今年门诊人次，门诊业务量比上年同期明显提高近1倍以上。

2.在改进医疗服务上下功夫，将人性化服务贯穿于医疗

服务的全过程，在临床护理工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念，为患者提供康复和健康指导，促进患者心理和身体的康复。广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。

3.在控制医药费用上下功夫，使患者以最低的费用享受

到最优质的服务，二年来我们规范了药械的进货渠道，降低了药品价格，要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》，在诊疗活动中遵循“合理检查，合理用药，合理治疗”原则，在用药结构提倡成本低，效果好的“朴素治疗”纠正滥开检查，开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立科临床用药分级管理制度，加强处方规范化管理，做到合理使用抗

菌药物，有效控制了药品费用的不合理增长。

（二）改善就医环境，提高服务意识，方便群众就医，保障患者权益。

二年前卫生院办公设施陈旧，取暖锅炉破损，我院职工家都离单位远，职工吃住成了大问题，加上卫生院负债累累，医护人员正常工资难以发放，人心浮动，医院频临倒闭的危险，在医院资金异常紧张的情况下，想方设法的筹措资金，投资2万多元，购置了新的办公桌椅，维修了锅炉及管道，购买了职工灶具，使职工安心的工作，以医院为家，实行24小时值班制，方便患者就医。使就医环境有了很大的改善。

二．廉政自律情况

在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，作为卫生院院长，平时面对的诱惑很多，自律，自盛自爱非常重要，这次参加述职述廉评议，是各位领导，对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和评议员提出批评意见，我将虚心坚守，认真整改。我决心在镇党委，政府和主管局的领导下，在社会行风监督员的监督指导下，团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作，为隆盛合镇的农民百姓的医疗保健工作作出新的努力。

三．找准存在问题，明确努力方向

总的看来，在政治思想，理论实践，工作作风，履行职责及清政廉洁等方面能适应现在的工作岗位，领导干部的要求和标准，但也不同程度的存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

(一)理论学习和业务技术不够，要不断进取。

(二)卫生院人员少，工作量大，深入基层不够，有浮在的现

象。

(三)工作督促不够，有重部署轻检查落实的现象。谢谢各位领导，各位评议员。