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人身损害赔偿误工费是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费根据受害人的误工时间(误工天数)和收入状况(受害人工资)确定。
误工费=受害人工资(元/天)×误工天数
受害人工资分为受害人有固定收入和无固定收入两种情形分别确定：
1、受害人有固定收入的：
误工费按照实际减少的收入计算;实际减少的收入应当有纳税凭证、所在单位出具证明的合法证明;
2、受害人无固定收入的：
(1)受害人能够证明其最近三年的平均收入状况的：按照其最近三年的平均收入计算;
(2)受害人不能够证明其最近三年的平均收入状况的：可以参照受诉法院所在地(一般应指受诉法院所在省、自治区、直辖市)相同或者相近行业(应以产业分类标准、同一行业社会评价标准判断)上一年度职工的平均工资计算。
3、误工时间：
(1)受害人非持续性误工的：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定(证明内容为在多长时间内无法从事正常的工作和劳动);
(2)受害人因伤致残持续误工的：误工时间可以计算至定残日(指伤残鉴定机构对残疾等级程度出具鉴定意见之日)前一天。
(3)受害人因伤害死亡的：从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止。
人身损害误工费的赔偿，本人应当向法院或者仲裁机构提交误工证明。误工证明如何开具?怎么才能得到法院或者仲裁的支持?
1、医院出具的休假证明。
2、单位出具的误工减少证明，包括误工时间，月收入，减少收入证明。
3、完税凭证，需要每个月的纳税凭证。
【误工证明范例】
兹证明：___(男，汉族，身份证号：)系我单位正式职工，担任 职务，月收入 人民币整;在 年 月 日至 年 月 日期间，因发生交通事故受伤，未到本单位上班，共计误工 天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为(小写：)人民币整。特此证明。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
