股权期权协议书（精选5篇）_股权期权合同协议书

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第1篇：股权期权协议书

股权期权协议甲方（发起人股东姓名）： 法定代表人：

乙方（受益人姓名）： 身份证号码：

甲、乙双方本着自愿、公平、互利、诚信的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《 有限公司(以下简称“公司”)章程》、公司《股权期权激励制度》以及其他相关法律法规和公司规章之规定，就 公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条 甲方及公司基本状况

甲方为 有限公司的发起人股东，公司设立时注册资本为人民币 元。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本合同约定条件的情况下，以免费赠予方式奖励乙方获得甲方持有的公司 %（本合同签订时甲方拥有的股权占公司注册资本）。第二条 股权期权生效日

双方约定的股权期权生效日为：

****年**月**日；

乙方与公司建立劳动合同关系满3个月且符合本合同约定的考核标准，即开始进入转让预备期。

第三条 预备期内甲乙双方的权利

在股权预备期内，本合同所指的公司

%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利，可参与旁听公司的董事会，了解公司基本状况，但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，享有公司 %股东分红权，具体分红时间依照《 有限公司(以下简称“公司”)章程》及公司股东会决议，董事会决议执行。

第四条 乙方丧失获得股权期权资格的情形 预备期的考核标准 1、乙方被公司聘任为_____________，应当保证完成当年的业务指标，业务指标为_______________________(例如：完成公司指派的软件研发工作，无重大过失)2、甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事长或总经理执行。第五条 乙方丧失获得股权期权资格的情形

乙方出现下列情形之一，即丧失股权期权的获得资格：

1．因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的； 2．丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的； 3．因违法被追究刑事责任的；

4．履行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为；

5．执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；

6．没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；

7．违反设计工资/股权/技术等信息保密协议导致信息外泄的。

8．不符合本合同第四条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。第六条 行权

甲乙双方应当在约定的股权期权生效日签订正式的股权转让协议，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。

第七条 股权转让协议/乙方转让股权的限制性规定 乙方成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：

1.乙方有权转让其股权，只能依次转让给（公司法人）在（法人）不接受其股份时依次转让给（负责人），（负责人）不接受时再转让给其他股东，每股转让价格双方协商，原则上不低于公司上一个月财务报表中的每股净资产价格。2.乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。3.甲乙双方无论任何原因解除劳动关系时，乙方需要依据第七条第一点完成转让其股份的手续。第八条 关于免责的声明

属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：

1．甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；

2.本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；

3.公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方股权变化时，甲乙双方作为同一单元同事承担股份变化 第九条 争议的解决

本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决。协商不成，任何一方均可向 有限责任公司住所地的人民法院提起诉讼。

第十条 附则

1.本协议自双方签字签章之日起生效。

2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

3.本协议内容如与《 有限公司章程》发生冲突，以《 有限公司章程》内容为准。

4．本协议一式三份，甲乙双方各执一份，有限公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：(盖章)

乙方：(签名)法人代表：（签名）身份证号码： 签订日期： 年

月

日

签订日期：

****年**月**日

第2篇：股权期权协议书

股权期权协议书

甲方：____________________________________________ 法定代表人：______________________________________ 住址：____________________________________________ 乙方：____________________________________________ 身份证号：________________________________________ 住址：____________________________________________ 甲、乙双方本着自愿、公平、互利、诚信的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》以及其他相关法律法规和公司规章之规定，在乙方成为甲方员工后，根据乙方的贡献以及为了激励其更好的工作，甲方给予乙方一定比例的股权期权，现就公司给予乙方股权期权等有关事项达成如下协议：

1、协议标的基于维护乙方利益和公司稳定持续发展的原因，甲方承诺在乙方符合本协议约定条件时，给予乙方 %的股权。该给予部分股权的行权价格为零元。

2、股权行权条件

2.1乙方行权预备期原则上为两年，如果第一年的销售额达到 元，净利润率达到 %，乙方可以在入职第二年始的七个工作日内行权；

2.2乙方在第一年的销售额没有达到上述可以提前行权的数额，可以按下列标准分红：销售额达到 元，可得分红为净利润的 %；销售额达到 元，可得分红为净利润的 %；销售额达到 元，可得分红为净利润的 %；销售额达到 元，可得分红为净利润的 %；分红最高比例不得超过年税后净利润的 %。

2.3乙方第二年的销售额在第一年的基础上同比增长 %，可得分红为增长额的 %。但分红最高比例不得超过年税后净利润的 %；

2.4乙方第二年的销售额同比没有增长或低于第一年，可得分红比例为净利润的 %；

2.5乙方第二年销售额同比增长率达到 %时，可以在第二年年末与第三年年初时，获得甲方给予的股权。

2.6乙方在获得股权的 年内，每年的增长率要保持在 %--%之间，若三年内有任何一年未达到，当年可得分红比例不得按股权比例分红，分红比例为当年净利润的 %。

在此之后的分红比例由双方另行约定。

2.7乙方在预备期届满之时未达到行权条件，双方的合作事宜及乙方的分红比例可以重新约定。

3、乙方的行权选择权

乙方在达到行权资格时，可以选择行权，也可以选择放弃行权，甲方不得干预。

4、甲乙双方的权利义务

4.1乙方选择行权后，成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利，甲方应当向工商部门办理变更登记手续，把乙方写入甲方股东名册，并向乙方签发股东权利证书；

4.2乙方有权随时通知甲方解除本协议；

4.3乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为；

4.4甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权； 4.5甲方应当及时、足额支付乙方可得分红； 4.6甲方有对乙方工作考核权；

4.7甲方可以按照实际情况的变化对乙方工作进行调整； 4.8甲方必须保证乙方所享股权的真实性；

4.9甲方必须保证公司股权出资到位，乙方不承担出资不实的责任。5、乙方丧失行权资格的情形

乙方尚未实际行权之前，出现下列情形之一，自始不享有股权行权资格： 5.1因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的； 5.2丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的； 5.3因违法被追究刑事责任的；

5.4履行职务时，存在违反《中华人民共和国公司法》或者公司章程，损害公司利益的行为；

5.5执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的； 5.6存在其他重大违反公司规章制度的行为。6、分红约定

在乙方成为甲方股东后，全体股东可以按照所占股权比例分红，也可以约定其他分红方式。

7、特别约定

根据《中华人民共和国公司法》及公司章程的相关规定，鉴于乙方取得公司股权的方式，基于确保公司长期稳定发展、风险防范及股权结构的考虑，甲乙双方就乙方行权后的股权转让事项作出特别约定：

7.1乙方转让其股权时，甲方其他发起人股东具有优先购买权，即甲方其他发起人股东拥有优先于公司其他股东及任何外部人员认购的权利。甲方发起人股东放弃优先购买权的，公司其他股东有权购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让；

7.2乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押等担保，也不得用于交换、赠与或还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《中华人民共和国公司法》第七十三条规定执行；

7.3乙方在符合法定退休年龄之前出现下列情形之一的，应当将其持有的股权全部转让给甲方发起人股东。甲方发起人股东不愿购买的，乙方有权按《中华人民共和国公司法》相关规定处置：

7.3.1因辞职、辞退、解雇、离职等原因与公司解除劳动合同关系的； 7.3.2丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的； 7.3.3刑事犯罪被追究刑事责任的；

7.3.4履行职务时，有故意损害公司利益的行为；

7.3.5执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的； 7.3.6有其他重大违反公司规章制度的行为。

乙方从符合法定退休年龄之日起，股权的处置(包括转让)依照《中华人民共和国公司法》和公司章程的相关规定。

8、关于聘用关系的声明

甲方与乙方签署本协议不构成甲方对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。9、关于免责的声明

属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：

9.1甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；

9.2本协议签订后，乙方尚未实际行权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行。

10、违约责任

10.1在乙方应获得甲方授予股权之规定条件成就时，甲方未实现承诺，应承担违约责任，违约金为 元；

10.2乙方违反本协议约定时，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

11、适用法律及争议的解决

本协议适用中国相关法律，因本协议而发生的任何争议，各方应本着友好协商的原则，通过协商解决，协商不成的，任何一方都可向对本协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

12、附则

12.1本协议自双方签字签章之日起生效；

12.2本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力；

12.3本协议一式 份，双方各持 份，所有文本均具有相同的法律效力。

甲方： 乙方：

签订时间： 年 月 日

第3篇：股权期权协议书

甲方（员工）：

乙方（公司）：

本着自愿、公平、平等互利。诚实信用的原则，甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议：

第一条 乙方承诺从______年开始在___内向甲方赠与一定数量的股票期权，具体赠与数量由公司的薪酬委员会决定。甲方可在指定的行权日以行权价格购买公司的普通股。

第二条 股票期权有效期为___年，从赠与日起满___年时股票期权将失效。

第三条 股票期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务。除非甲方丧失行为能力或者死亡，才可由其指定的财产继承人或法定继承人代其持有并行使相应的权利。

第四条 甲方有权在赠与日满___年开始行权，每___年可行权一次。

第五条 甲方在前___个行权日中的每个行权日拥有赠与数量1/6的行权权利，若某一行权日未行权，必须在其后的第一个行权日行权，但最后一个行权日必须将所有可行权部分行权完毕，否则，股票期权自动失效。

第六条 甲方若欲在某个行权日对其可行权部分实施全部或部分行权，则必须在该行权日前___个交易日缴足现款。

第七条 甲方在行权后才成为公司的注册股东，依法享有股东的权利。

第八条 当乙方被兼并、收购时，除非新的股东大会同意承担，否则甲方尚未赠与的部分停止赠与，已赠与未行权的部分必须立即行权。

第九条 当乙方送红股、转增股、配股、增发新股或被兼并等影响原有流通股东持有数量的行为时，需要对甲方持有的股票期权数量和行权价格进行调整，调整办法参照乙方有关股票期权制度规定。

第十条 当甲方因辞职、解雇、退休、丧失行为能力、死亡而终止服务时，按照乙方有关股票期权制度规定处理。

第十一条 乙方在赠与甲方股票期权时必须以书面形式进行确认，甲方须在乙方___个交易日以内在通知书上签字，否则视为不接受股票期权。

第十二条 甲方行权缴款后必须在行权日前以通知书的形式通知乙方，同时必须附有付款凭证。

第十三条 甲方向乙方保证理解并遵守乙方有关股权期权制度的所有条款，其解释权在乙方。

第十四条 乙方将向甲方提供乙方有关股权期权制度一份，在该计划的有效期间，若计划的条款有所变动，乙方应向甲方提供该等变动的全部详情。

第十五条 本协议书所指的股票期权是给予甲方的一种权利，甲方可以在规定的时期内以约定的价格购买乙方的流通a股。

第十六条 本协议书所指的行权是指甲方以约定的价格购买乙方流通a股的行为。

第十七条 本协议书所指的行权价格是指甲方购买乙方流通a股的价格，等于赠与日前30个交易日的平均收市价。

第十八条 本协议书所指的赠与日是指乙方赠与甲方股票期权的日期。

第十九条 本协议书所指的行权日是指持有股票期权的甲方可以按照约定价格购买乙方流通的a股的日期。

第二十条 本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。

第二十一条 本协议书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决，并以双方同意的书面形式确定下来。若发生争议，提交无锡仲裁委员会仲裁．

第二十二条 本协议书自双方签字或盖章完成之日起生效。

甲方：_____________

乙方：

签约时间：________年______月______日

签约地点：中国________

第4篇：股权期权协议书

股权期权协议书n作者:未知 更新时间:2011-1-16 13:30:35 来源:北京合同律师 【字号: 大 中 小】 浏览 37 次 [导读 导读]股权期权协议书 导读nn甲方（控股股东姓名或名称）：nn乙方（员工姓名）： 身份证件号码：nn甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中 华人民共和国公司法》、《北京××有限责任公司章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双 方就北京××有限责任公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条 甲方及公司基本状况 甲方为北京××有限责任公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本合同签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方 出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本合同约定条件的 情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司 %股权。第二条 股权认购预备期 乙方对甲方上述股权的认购预备期共为年。乙方与公司建立劳动合同关系连续满一年并且符合本 合同约定的考核标准，即开始进入认购预备期。第三条 预备期内甲乙双方的权利 在股权预备期内，本合同所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应 的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的n分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权，预备期第二年享有公司%股权分红权，具体 分红时间依照《北京××有限责任公司章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。第四条 股权认购行权期 乙方持有的股权认购权，自年预备期满后即进入行权期。行权期最长不得超过 年。在行权期内 乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也 不享有股东其他权利。超过本合同约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也 不再享受预备期的分红权待遇。第五条 乙方的行权选择权 乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。第六条 预备期及行权期的考核标准 1．乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年 度净资产收益率不低于__％或者实现净利润不少于人民币_____万元或者____________； 2．乙方被公司聘任为高级咨询师的，应当保证完成当年的业务指标，业务指标为 ______________。3．乙方同时符合本条第1、2 款所指人员的，应当同时满足前述两款规n

定的考核标准； 4．甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备 行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事长或总经理执行。第七条 乙方丧失行权资格的情形 在本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙 方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格： 1．因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的； 2．丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；n3．刑事犯罪被追究刑事责任的； 4．执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为； 5．执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的； 6．没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接 责任的； 7 ．不符合本合同第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。第八条 行权价格 乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为甲方最初实际出资额的一半，即每%股权乙方须付 甲方认购款人民币元。乙方认购股权的最低比例为%，最高比例为 %。第九条 股权转让协议 乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本合同约定向 甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向 工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。第十条 乙方转让股权的限制性规定 乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定： 1．乙方有权转让其股权，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人 员的权利，每 1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。甲方放弃优 先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以 外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。2．甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先 购买权。n3．乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人 民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。第十一条 关于聘用关系的声明 甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的 聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。第十二条 关于免责的声明 属于下列情形之一的，甲、乙双方均n

均不承担违约责任： 1．甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果 本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任； 2.本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行； 3．公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人 地位的，本协议可不再履行。第十三条 争议的解决 本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向 北京××有限责任公司住所地的人民法院提起诉讼。第十四条 附则 1.本协议自双方签章之日起生效。2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。3.本协议内容如与《北京××有限责任公司章程》发生冲突，以《北京××有限责任公司章程》内 容为准。4．本协议一式三份，甲乙双方各执一份，北京××有限责任公司保存一份，三份具有同等效力。n甲方：(签名)乙方：(签名)nn年nn月nn日nn年nn月nn日nn

第5篇：股权期权协议书

股权期权协议

甲方（发起人股东姓名）： 法定代表人：

乙方（受益人姓名）： 身份证号码：

甲、乙双方本着自愿、公平、互利、诚信的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《XXXXX科技有限公司(以下简称“公司”)章程》、公司《股权期权激励制度》以及其他相关法律法规和公司规章之规定，就XXXXX科技有限公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条 甲方及公司基本状况

甲方为XXXXXX科技有限公司的发起人股东，公司设立时注册资本为人民币1000000元,合计100000000股。

甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，甲方授权在乙方在符合本合同约定条件的情况下，以0元的价格（行权价格）获得甲方持有的公司 的股权期权。第二条 合同生效

乙方与公司建立劳动合同关系，即开始进入股权期权成熟期。第三条 股权期权成熟与行权

1.当乙方进入期权成熟期的第13个月，按本合同所签署的乙方获得的期权中的25%将获得成熟，既乙方将可按的价格从甲方获取公司的股权。2.从乙方进入股权行权期的第13个月起，乙方为XXXXXX科技有限公司每服务满1个月，既可以

价格从甲方获得本协议第一条所授的期权总额的1/48，直至本协议第一条所授股权期权全部行权满为止。3.在乙方的股权期权成熟期内，本合同所指的公司

股权由甲方所代持，按本协议第三条1.和2.条款所约定的条件成熟的股权，乙方可享有相应的分红权。具体分红时间依照《XXXXXX科技有限公司(以下简称“公司”)章程》及公司股东会决议，董事会决议执行。4.如公司进行相应的增资扩股事件，而造成股份的稀释，乙方所拥有的权益将跟随甲方进行同比例稀释。第四条 乙方丧失获得股权期权资格的情形

乙方在股权期权行权期内出现下列情形之一，即丧失股权期权的获得资格： 1．期权执行期间因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的。

2．因违法被追究刑事责任的。

3．乙方履行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为。

4．乙方执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的。5．没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的。

6．违反设计工资/股权/技术等信息保密协议导致信息外泄的。7．存在其他重大违反公司规章制度的行为。

第五条 股权转让协议/乙方转让股权的限制性规定

乙方完成行权期后，成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定： 1.乙方有权转让其股权，只能依次转让给（公司法人），公司其他股东，或董事会指定的第三方收购方。2.乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。第六条 关于免责的声明

属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任。

1．甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任。

2.本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行。3.公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方股权变化时，甲乙双方作为同一单元同事承担股份变化。第七条 争议的解决

本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决。如协商无法解决，甲乙双方任何一方均可向北京市海淀区人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。

第八条 附则

1.本协议自双方签字签章之日起生效。

2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

3.本协议内容如与《XXXXX科技有限公司章程》发生冲突，以《XXXXX有限公司章程》内容为准。

4．本协议一式三份，甲乙双方各执一份，XXXXX科技有限公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：(盖章)

乙方：(签名)身份证号码： 身份证号码： 年 月 日

年 月 日

公司：XXXXX科技有限公司 法定代表人：