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高级管理岗位聘用协议书 甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地址：
乙方
姓名：性别：居民身份证号码：
家庭住址：邮政编码：
甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议，共同遵守。本协议为本公司劳动合同以外的补充协议。
第一条 聘用期限
1.聘用期限自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
2.聘用期限到期时双方协商可予以续订。
第二条 聘用岗位
1.甲方根据需要聘用乙方为 主要工作内容和要求为：全面负责集团财务管理工作，建立和健全集团财务管理制度并得到有效实施，建立和完善成本核算体系，有效管理公司资本结构，提供增值服务。
第三条 聘用待遇
1.聘用期间，甲方对乙方的工作报酬采用以聘用年度计核的年薪制，年薪税前为万元，其中按月发放万元（含个人所得税），其余部分在每一聘用年度届满时，根据乙方的工作业绩考核结果再行确定发放。
2.聘用期间，甲方根据实际需要为乙方办理养老保险等社会保险，按时缴纳各项社会保险费用，其中应由乙方个人承担部分，由甲方在其工资或年薪中代为扣缴。
3.聘用期间，乙方享受公司高级管理人员待遇，每周实行双休日，公司负责安排车辆从乙方居住地到公司所在地接送。
4.第四条 工作纪律和奖惩
1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。
2.甲方根据乙方的工作实绩，贡献大小确定是否给予相应的奖励。
第五条 聘用合同的变更、终止和解除
1.聘用合同订立后，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，订立相应的变更合同。
2.聘用期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
3.一方提出解除合同，应当提前三十天以书面形式通知另一方，经双方协商一致，聘用合同可以解除。
第六条 竞业保密
1.乙方对甲方的经营、管理、技术等商业秘密在聘用期内及聘用期外均有做好保密工作的义务。
2.未经甲方同意，乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相
竞争的行业。
第七条 违反合同的责任
1.因任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错一方承
担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
2.任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金，赔偿金按不小于乙方月薪进行支付。
第八条 其他事项
1.双方发生争议或纠纷，可协商解决。协商不成，可由劳动仲裁部门仲裁解决。
2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人或委托代理人：合同订立日期：
