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培训服务协议
甲方（单位）：乙方（员工）：___________________________ 地址：身份证号码：
甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方提出的培训申请，甲方同意送乙方参加__北京大学光华管理学院EDP中心高级经理工商管理硕士（MBA）研修班__培训事宜，签订如下协议：
第一条 培训目的：甲方根据人才培养和员工自身发展的需要，支持乙方参加培训。为确保乙方
圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲方与乙方定立此协议。
第二条 培训机构：___北京大学光华管理学院EDP中心_______。
培训地点：北京大学本部及北大深圳研究生院_。
培训期限：从 2009 年10 月到2010年 5 月，每月培训_2_天，共计_7_个月。
第三条 培训期间的待遇：甲方给予乙方如下方面的待遇：
1）乙方学习时间，如属甲方正常工作时间的，按正常出勤对待。
2）乙方受训期间的工资的支付方式：__按正常出勤全额支付___。
3）乙方受训期间，按单位在职员工对待。
第四条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方
将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得请假。如遇特殊重大事故必须请假时，乙方必须事先向甲方主管培训的部门提出书面申请，征得甲方同意。
第五条 培训费用（包括但不限于学费、报名费、差旅费、交通费、住宿费、杂费等）由乙方承
担__RMB5000__元（大写伍仟元整），其余全部由甲方承担。其中乙方承担的费用，从乙方薪资中扣除，每月扣除数为 400 元，自2009年10月份开始，扣完为止。
第六条 每次培训结束后，乙方应在规定时间内返回甲方上班。
第七条 自培训结束后，乙方为甲方服务期不少于2年。否则，乙方应向甲方支付服务期尚未
履行部分所应分摊的培训费用，支付费用的计算公式为：(培训费用-5000)÷24个月×乙方未履行的服务期限月数（残月按整月计算）。
第八条 在服务期间，乙方自培训机构取得的结业证书，由甲方负责保管，至服务期满日交付给
乙方。
第九条 本协议书自双方签字盖章之日起生效，各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第九条
规定的工作年限期满时止。
第十条 本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地
方，以本协议为准。劳动合同期限先于服务期限的，劳动合同顺延至服务期满。必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或者劳动合同内容进行修改或补充。
甲方公章：乙方（签字）：年月日年月日
