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公司在职员工培训服务协议书
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条约，以共同遵守：
第一条培训服务事项。甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加培训，乙方参加培训结束后，按双方约定在甲方指定岗位继续工作。
第二条 培训时间、方式及地点
（一）培训时间及方式：年月日至年月日，方式
为。
（二）培训地点：培训机构。
第三条培训目的与内容
（一）培训目的：。
（二）培训主要内容：。
第四条 培训服务费的支付
甲方已向乙方支付人民币元，大写。
第五条 服务期限
乙方保证培训后必须在北京紫酒隆酒业有限公司继续连续工作年，服务期限的起始时间为年月日至年月日。
第六条 违约责任
发生下列情况之一，乙方须承担违约责任：
（一）乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止
乙方继续参加培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用，并支付违约金。
（二）除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。
（三）乙方没有继续在甲方工作年则赔偿违约金。
（四）违约责任为：违约金为人民币元（大写为）。
第七条 法律效力。本协议经双方签字后即具有法律效力。
第八条 附则
（一）未尽事宜双方可协商处理。
（二）当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲
裁或向人民法院提起诉讼。
（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲 方：乙 方：
年月日年月日
