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代理招工协议书
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
一． 协议准则
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等有关规定，就乙方委托甲方以乙方的名义和用工需求办理招工事宜，双方经协商达成如下协议：
二． 甲方的责任与义务：
1.甲方根据乙方的要求为乙方代理招聘岗位A：共名、薪酬标准：；岗位B：共名、薪酬标准：。
2.甲方为乙方提供有效真实的求职人员的信息；
3.甲方以乙方的名义发布招聘信息招聘合适的人选(年龄在18-30岁之间)；
4.甲方告知员工要遵守公司的有关规定.乙方公司有权利合理惩罚违纪员工；
5.如果甲方为乙方推荐的员工做了有损乙方的事，责任与甲方无关.但甲方有义务协助乙方处理相关的事宜，保护乙方的权益；
6.如果甲方为乙方推荐的员工乙方已聘用在两个月内，由于员工自身原因离职，甲方应当在30天内为乙方补上相应数量符合乙方要求的工人或者返还
三.乙方的责任与义务：
1.乙方提供营业执照复印件和招聘委托书加盖公章、招聘简章，主要办事人员身份证复印件，详细的住所证明和特行审批证明；
2.乙方必须为甲方所代招人员实行同工同酬；乙方按时足额发放员工工资,发放时间为每月日。若乙方未按时足额发放甲方所代招员工的工资，所造成的后果，由乙方承担全部责任；
3.当员工离职时乙方有义务告知甲方并通知其相关亲属； 解除员工 ：招聘人员有下列情形之一的，乙方有权解除招聘员工，并将该员工的解除原因通知甲方；
（1）.在试用期间被证明不符合用工基本条件的；
（2）.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）.严重失职、渎职，给乙方造成经济损失或极坏影响的；
（4）.利用工作之便、营私舞弊、贪污受贿情节严重的；
（5）.被依法追究刑事责任的。
四.费用支付 付款方式
1.乙方为甲方支付劳务费用：元/人，合计共元；
五．协议期限
协议期限为从：年月日至年月日。
六．协议解除
1． 协议期限到期自动解除；
2． 发生争议双方协商解除；
3． 法院裁决。
七．免责条款
只要不是甲方自身原因导致，所发生的责任与甲方无关。
八．协议附件
1.员工名；
2.家庭住址以及年龄 ；
3.交接单；
4.如有其它事宜，可签本协议附件，协议附件同样具有法律效力；
5.乙方委托甲方的事务内容以《招工表》、《委托书》为准；
6.如果由于乙方的原因，导致协议内容不能正常进行乙方承担一切费用和责任，反之由甲方承担。
九.其他事项：
1.员工工作的地点：；
2.员工的工作岗位：；
3.员工的待遇：；
4.员工工资的发放时间：；
5.员工的上班时间：；
6.单位主要负责人的联系方式：。
十.补充事项
1、乙方在合同签订后必须先付人的前期运作费用，其它运作费用乙方必须在车站（或企业）交接时按实际人数付清；
2、甲方有义务安排为乙方所招人员进行体检，费用全部由乙方承担（另行协商）；
3、甲方必须在本协议签定完二个月招到乙方所需人数，如未招到乙方所需人数，乙方则按实际招到人数支付运作费用，甲方多退少补；
4、甲方为乙方所招人员因种种原因被乙方解聘，一年之内乙方不得录用该员工，如果乙方一年内录用该员工则乙方需支付甲方全部劳务费；
5、其他约定：。十一.协议生效
自签字时起生效，一式两分，甲乙双方各一份，其中招工期为签定之日起生效。
甲 方：乙 方：
负责人签字：负责人签字：
（盖章）（盖章）
2012年月日
