员工聘用协议由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司员工聘用协议”。
聘 用 协 议
编号：
甲方：乙方：
因工作需要，聘用为做造价、内业资料工作，并根据甲乙双方自愿、平等的协商原则制订本协议，共同遵守本协议所列条款。
方的劳务费用中扣除，将剩余劳务费支付给乙方。
3、经过双方协商，甲方可以根据乙方工作效率、工作态度、技术水平的实际情况调整乙方的劳务收入可增至工程价的5‰
4、经过双方协商，甲方可以根据乙方工作岗位或职责的变化，变更乙方的劳务收入。
5、因甲、乙双方为劳务关系，劳务费用中已包含社会保障费用，故甲方不再支付乙方相关社保费用及医疗费用的报销。
第六条相关纪律
1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，遵守安全操作规程和工作规范，严格按照行业以及甲方制订的操作程序作业，必须满足甲方的质量标准和完成期限，遵守工作纪律，服从分配，积极工作，否则由此造成的损失由乙方自行承担经济赔偿。
2、乙方违反工作纪律，甲方可依据本企业规章制度予以处罚。
3、乙方如有涉及私自收受甲方的供应或销售商提供的任何形式的礼物或现金回扣，甲方有权立即解除本协议，乙方应按同等金额予以赔偿。
4、由于乙方过失或故意所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿，并可以从乙方劳务费用中相应扣除。
第七条协议的变更，解除
1、劳务协议期满，甲乙双方的劳务关系自行解除。
2、本协议履行期间，甲乙双方均可提前解除劳务关系，但须提前十五天通知对方（中层管理人员以上级别要提前30天通知甲方）。如因乙方过失或故意给甲方造成损失或乙方未履行工作交接的，非经甲方同意不得依此条解除本协议。
3、乙方因病或非因工负伤，不能从事双方约定的工作，甲方可提前解除协议，且不承担任何补偿责任，但甲方应提前十五天通知乙方。
4、乙方违反国家法律法规，或违反甲方的规章制度造成不良后果的，或不服从甲方工作安排的，甲方可随时解除本协议，无须提前通知。
5、乙方提供的具备签订劳务协议条件的相关证明或资料在本协议有效期内必须真实，不效。否则甲方可随时解除本协议，由此造成的一切损失均由乙方承担，甲方不承担任何责任。
第八条协议的终止
发生下列情形之一，本协议终止：
1、协议期满；
2、乙方由于健康原因不能履行本协议；
3、乙方因严重违反劳动纪律或不能胜任约定工作。
第九条保密条款
（见《保密协议》）。
第十条赔偿
1、违反本协议约定的保守商业秘密事项，对甲方造成损害的，将依法对乙方追究法律责任。
2、协议期间，由于乙方工作失误造成甲方损失的，乙方必须赔偿甲方的一切损失。
3、本协议终止或解除，乙方应在十五个工作日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失须据实赔偿。
4、由于乙方擅自解除协议，给甲方造成损失，视情况乙方需向甲方赔偿一定的经济损失。第十一条其它
1、本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（公章）：乙方（签字）：
身份证号码：
家庭住址：
签订时间：签订时间：
