杨传杰的调薪协议[优秀]_调岗调薪补充协议

杨传杰的调薪协议[优秀]由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“调岗调薪补充协议”。

天齐仓储部员工杨传杰的职责分工与调薪协议

根据公司相关会议精神：对组织进行优化重组，提升管理效益。经公司研究决定：对现有仓库人员的工作职责范围进行重新划分，工作重新分工后其相应的工资做适当的调整。现对仓储部员工杨传杰的岗位职责定义如下;

1.负责协助仓管员进行板材仓库物料的实物收货、入库、发料工作。包括原材

料和在制品。

2.负责分管区域的卫生、货物的有序存放、整理工作。

3.负责协助仓管员进行分管物料的阶段性盘点工作。

4.负责协助仓管员进行所有来料纸箱的清点、收货工作，并按单合理分类摆放

整齐，做好标识。

5.负责对纸箱数量、质量等问题进行核实、沟通工作。

必需要承担的责任：

1.对车间的物料供应及时性、准确性负责。对分管物料帐物的准确性负责。

3.对分管区域的6S工作负责。

如果杨传杰同志工作勤奋努力，能做好上述岗位职责内的工作，达到公司和部门的要求，其工资调整如下：

工龄工资+基本工资+职务工资+加班补贴+绩效工资＝0+2200+200+150+150＝2400+150+150

说明：加班工资必须符合加班绩效工资考核方案的规定方可获得。绩效工资根据当月的考核结果按比例发放。

此协议在双方签字当月生效，立即执行！有效期为2014年5月1日至2015年4月30日。一个月的考核期通过后，五月份的差额在六月份的工资中补齐。

杨传杰/确认日期仓储部经理：

___________________________

人力资源部总监：