与劳务工头的协议样本由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工头劳务代理协议”。
协议书
甲方：重庆市澳韩企业管理咨询有限公司
乙方：
经友好协商，甲乙双方优势互补，甲方辅助乙方劳务工到企业进行就业，为使双方互惠互利，经甲、乙双方协商特拟定如下协议：
1、乙方组织劳务工司工作，时间从 2011年 3月 13日至 2011年 10月 31日止（企业合作良好，乙方劳务工在撤离时，乙方应补充相应数量工人）。
2、乙方按合法程序所送劳务工年龄必须年满16周岁---30周岁，且所提供的相关材料真实有效，否则
由此而产生的一切责任由乙方承担。以甲方确认招收合格为准。
3、乙方劳务工凭身份证原件、户口本复印件或户籍证明进厂报到(必须有身份证号码)，若证件不符所
产生的一切后果由乙方承担，劳务工必须身体健康。
4、甲方确保乙方劳务工上班补助方式及上班时间为：
（1）工作时间：每月休息2-4天，每天正班工作8小时，同时需配合公司要求加班（具体以
甲方与企业签订的工作时间为准,以实际打卡时间计算。）；
（2）上班补助计算方式：按每小时6.3 元（不区分正班、加班、节假日及法定假日等）核算
工资予乙方，甲方为乙方劳务工每月保底 260 小时（因乙方劳务工旷工、请假、国家法定
节日等不在此范围内，旷工、请假按厂规规定处理），每天工作时间原则上最低工作11小
时，最长不超过13个小时；
（3）食宿：甲方予以乙方劳务工免费伙食、免费住宿。
（4）劳务工工资在每月25日前由甲方全额现金发放给乙方，乙方必须提供每名劳务工薪资
签名表给甲方。
5、乙方劳务工在甲方入职未满天）按厂规离职者予以
全额计薪，工作未满协议时间因特殊原因需离职的，由乙方劳务工提出申请，交乙方驻厂人员同意后，甲方应予以全额结算工资。工人辞工、辞退或结束本合同，工人应结算清楚工资数量，如未到工厂发工资时间，甲方应向乙方出具相应工人工资欠条。
6、乙方劳务工在企业工作期间，应配合企业的生产，必须遵守厂规厂纪，如有违反视情节轻重予以
训导和处罚；严重违纪者依企业规定辞退处理；
7、乙方劳务工在企业上班期间如发生工伤事故时，由企业按工伤规定处理；上班之外发生任何安全事故由自己负责。
8、乙方确保劳务工无不良前科、自残及传染病史，按照法规劳务工本人签好有关手续，做好劳务工
安全教育。
9、劳务工必须遵规守纪，不得无理取闹、罢工，如果发生后果由乙方负责。
10、合同未到期乙方不经甲方同意单方面撤离员工所造成的一切后果由乙方承担。
本协议一式三份，自签字之日起生效，甲、乙双方及工厂各执一份, 具同等法律效力；未尽事宜，由甲、乙双方共同协商后变更或解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：工厂：
代表签名：赵龙代表签名：代表签名
