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南溪镇中心卫生院退休人员返聘协议
甲方：南溪镇中心卫生院
乙方姓名： 性别： 身份证号码： 联系电话：
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动关系的主体资格。根据金寨县卫生局关于退休返聘人员相关规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本返聘协议，并共同遵守本协议所列条款。
第一条：返聘期限
1、本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。
2、乙方在协议期满后，符合续聘条件，可在期满前30日内按照金寨县卫生局关于退休返聘人员相关规定，与甲方协商续签返聘协议事宜。
第二条：返聘条件
（一）确因科室工作需要；
（二）身体健康，能坚持全日制工作；
（三）原则上具有初级以上职称且能胜任返聘岗位工作的人员。
第三条：返聘程序
（一）科室（科室负责）根据工作需要，由当事人提出书面申请交院办室，然后提交院长办公会议研究同意，报卫生局审批备案后确定；
（二）由办公室统一办理返聘手续。第四条：返聘人员的职责和要求
（一）返聘人员必须认真履行岗位职责，自觉遵守单位的各项规章制度；
（二）返聘科室（办公室）按季度考核返聘人员医德医风、服务态度、服务质量，一经发现问题，立即督促整改，若因工作不力，违反医疗规范而发生纠纷、差错甚至医疗事故赔偿的，严格按照单位管理细则处理。
第五条：返聘人员待遇
1、返聘期间每月基本工资 元；
2、福利待遇：根据所返聘的科室适当制定奖励性工资。第六条：解聘和续聘
（一）返聘期限为一年一聘，根据返聘人员考核情况，决定是否解聘和续聘；要求续聘者必须在聘期到期前一个月提交续聘申请；
（二）因个人身体等原因造成意外伤害的，单位不承担连带责任，要求辞聘者应提前一个月向办公室申请；
（三）返聘人员若出现下列情况之一的，单位随时解聘。
1、在工作中出现重大差错或过失并严重损害单位利益的；
2、不服从单位工作安排或严重违反单位规章制度和工作纪律的；
3、因医德医风、服务态度、服务质量问题，经调查属实，且给单位造成不良影响或经济损失的；
4、在一个聘期内病、事假累计超过一个月的；
5、各种原因不能胜任岗位工作的；
6、协议解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，卫生局备案一份。第七条：本规定自2014年4月1日起执行。
甲方（签字盖章）： 乙方（签名）：
年 月 日 年 月 日
见证人：
年 月 日
