保守薪资秘密协议书_薪酬保密协议书

协议书 时间:2020-02-26 22:03:37 收藏本文下载本文
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保守薪资秘密协议书

甲方:

乙方:

甲、乙双方在签订劳动合同的基础上同时签订本协议书。甲、乙双方就乙方在甲方工作期间(包括试用期)和离职后关于保守甲方薪资秘密,双方达成如下协议:

第一条乙方在职期间和离职后,应当严格保守甲方薪资秘密。乙方个人薪资一律保密,非经甲方同意乙方不得私自对外泄露其个人薪资,也不得私自探询他人薪资或评论他人薪资。

第二条乙方如作为主办计算薪资、核算薪资、发放薪资及相关有知薪权的人员,非经核准不得私自对外泄露任何人薪资。

第三条如乙方违反上述薪资保密协议规定,乙方同意依照以下约定承担违约责任:

(一)乙方私自吐露本人薪资或探询他人薪资或评论他人薪资的,应依甲方规章制度的相关规定接受处罚;如因上述行为而造成不良影响,甲方将给予乙方加倍处罚。

(二)乙方如作为主办计算薪资、核算薪资、发放薪资及相关有知薪权的人员,私自对外泄露任何人薪资,应依甲方规章制度的相关规定予以处罚,并另调他职。

(三)乙方违反上述薪资保密协议规定并造成不良影响和损害后果情节严重的,即视为严重违反甲方规章制度,甲方有权随时对乙方解除劳动合同。

第四条本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后即行生效。

第五条本协议书为劳动合同附件,与劳动合同具有同等法律效力。

甲方:东莞市顺美饰品有限公司乙方:

代表:身份证号码:

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

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