战略型人力资源长期输送协议书_长期战略合作协议书

协议书 时间:2020-02-28 05:17:11 收藏本文下载本文
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战略型人力资源长期输送协议书

方:

方:

嘉兴聚流人力资源有限公司

甲乙双方经过平等协商,建立战略型人力资源合作关系。现就有关事项,签订本协议:

第一条 甲方的权利义务

1.甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。

2.甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本协议附件。

3.甲方需求劳务人员时,应提前一个月与乙方进行联系沟通。

第二条

乙方的权利义务

1.乙方一旦有符合甲方所需的劳务人员,应在人员到位前一个月内与甲方进行联系沟通。

2.乙方必须将甲方所提供的相关资料,作为档案整理归纳。

3.乙方在此协议有效期限内,不定期为甲方提供相关劳务人员。

第三条

特别约定

1.甲乙双方皆承认对方是自己的合作伙伴。

2.在同等条件下,甲方应首先考虑与乙方的合作。

3.在同等条件下,乙方应首先考虑与甲方的合作。

4.在甲乙双方的合作过程中,若甲方更改岗位要求或更换岗位,乙方根据实际情况有权终止协议。

第四条

不可抗力条款:由于无法预见的不可抗力事件,如战争、地震、罢工、*等事件,导致任何一方不能执行协议中的义务时,应及时通知对方,对方可根据实际情况部分或全部免除其应承担的违约责任。

第五条

协议有效期:

本协议有效期为两年。

第六条

法律条款

1.本协议一式两份,双方各执一份。未尽事宜,双方协商解决。协商不成,可提交当地仲裁机构仲裁或直接诉诸法律解决。.本协议为合作框架协议,合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体,作为甲乙双方合作的法律文件。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

代表(签字):

代表(签字):

签定日期:_

_年

签定地点:嘉兴

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