重要—就业协议书的说明由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“关于就业协议书的说明”。
学院补充说明：
1、就业协议书目前已发到就业辅导员董老师处，如果有同学已经决定和用人单位签约，可近期到董老师处领取，协议书需要搭配条形码一起使用。一旦签约，后期要换新单位，则需出具原单位的解约函，之后方可领取第二份就业协议和条码。
2、目前没有签约意向的同学可暂不领取协议书，以免遗失，等定下单位打算签约后来董老师处领取。
3、协议书一式三联，带复写功能。盖章程序为先盖用人单位和用人单位上级部门的章，之后是学校的章（在就业办启明101盖章），最后是学院的章（仰北202）。
4、关于用人单位上级部门的章：有些大型企业具备保管员工档案的权限，这些单位一般无上级单位，可以不盖；有些中小型企业，如民企，不具备档案保管功能，它的上级部门一般为市或区的人事局（部门）、人才交流中心等，这样的单位需要加盖上级部门的章，关系到你以后档案的去向。
浙教办学„2010‟166号
浙江省教育厅办公室关于启用普通高等 学校毕业生、毕业研究生就业协议书的通知
各普通高校、研究生培养单位：
为规范管理，提高效率，进一步做好普通高校毕业生（含毕业研究生，下同）就业工作，根据教育部《关于若干意见的通知》（教学司„2009‟28
就业协议书每一项内容的填写必须准确、规范，不得缺项，特别是涉及学校名称、专业、学历等字段，必须与毕业证书一致，不得缩写，特殊情况须在应聘意见栏内注明。
就业协议书的签订过程与原协议书相同，各高校务必要提醒毕业生慎重签约，每位毕业生只有一份就业协议书和专用条码。
4.就业协议书信息的录入
就业协议书对应的专用条码经过数据加密处理，各高校可以通过手工输入专用条码来录入和检索毕业生就业信息。为提高工作效率，建议配合专用条码枪使用。
三、加强指导，认真处理就业协议书签订中的特殊情况 各高校应加强对二级学院就业指导服务人员和毕业生使用协议书的指导，妥善处理各类特殊情况。
1.由于学校漏报生源信息、报送的生源信息错误等原因导致无就业协议书和专用条码，以及专用条码信息错误的情况。高校就业主管部门需出具书面证明，在“浙江省大学生网上就业市场”管理系统提交申请，经省教育厅审核通过后，由省高校毕业生就业指导服务中心或就近的校园工作站负责发放就业协议书、打印专用条码。
2.就业协议书或专用条码不慎遗失的情况。参照原就业协议书遗失补办要求和程序，由各高校就业主管部门出具书面证明，在“浙江省大学生网上就业市场”管理系统提交申请，经过省教育厅审核通过后，在“浙江省大学生网上就业市场”公示7天，公示期满且无异议，方可发放新就业协议书、打印新的专用条码。
二○一○年十一月十九日
主题词：高校 毕业生 就业 协议书 通知 抄送：教育部学生司，全国高等学校学生信息咨询与就业指导
中心，各省、自治区、直辖市高校毕业生就业主管部门，在浙中直单位、省级单位，各市、县（市、区）人事劳 动社会保障局、教育局。
浙江省教育厅办公室
2010年11月22日印发 附件1 关于修订《普通高等学校毕业生就业协议书》
若干意见的通知
教学司„2009‟28号
各省（自治区、直辖市）教育厅（教委）：
1997年，教育部高校学生司下发《关于统一使用的通知》（教学司„1997‟118号），明确在全国高校毕业生就业工作中统一使用《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称“就业协议书”）。经过多年使用，目前就业协议书已被高校、学生、用人单位、有关部门及社会普遍认可，在促进毕业生就业、维护毕业生和用人单位的合法权益及高校毕业生就业工作秩序等方面发挥了重要作用。随着国家法制建设的不断完善以及就业形势的变化，统一格式的就业协议书已经不能完全适应各
1.按照《国务院办公厅关于进一步做好2004年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发„2004‟35号）的要求，高校毕业生就业工作实行中央和地方两级管理，以地方管理为主的工作体制。请各省级高校毕业生就业工作主管部门牵头负责，以省（自治区、直辖市）为单位，对就业协议书的内容和形式进行修订和完善。
2.各地要高度重视就业协议书的修订工作，结合本地实际，深入开展调研，广泛听取意见。
3.各省级高校毕业生就业工作主管部门和高等学校要认真做好就业协议书的管理和发放工作，修订后的就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制，由高等学校统一发放给毕业生。2010届普通高校毕业生原则上应使用修订后的就业协议书。
4.各省级高校毕业生就业工作主管部门要将修订后的就业协议书报送教育部高校学生司备案，并抄送相关公安户籍管理部门和人力资源社会保障部门。
四、就业协议书的基本内容
1．高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。
2.用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。
3.高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。
4.高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议，高校有关信
