员工培训留用协议书_员工培训留用合同书

协议书 时间:2020-02-27 23:42:54 收藏本文下载本文
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留用协议书

甲 方: 乙 方: 身份证号:

甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议具有法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

1、乙方作为甲方培养的优秀学员,根据乙方自愿申请,经甲方考核同意,乙方愿意作为工作人员为甲方工作服务。

2、服务期限:自 年 月 日至 年 月 日。

3、甲乙双方商定乙方根据甲方实际工作需要安排乙方在校工作内容。

4、甲乙双方商定甲方根据甲乙方实际工作内容支付合理工作报酬。

5、甲方为乙方提供合理的工作环境,有权监督和评定乙方的工作效果和工作质量。

6、甲方为乙方提供业务培训提高乙方工作能力。

7、乙方在服务期间应自觉遵守甲方的各项规章制度,认真完成各项工作。

8、乙方在服务期间或期满后甲方所有运营情况、各种资料、数据乙方有义务保密,在未经甲方同意的情况下不得向其他人泄露。如因机密泄露给甲方造成经济或名誉损失,甲方有权追究其法律责任。

9、乙方在服务期满后两年内未经甲方同意不能到培训内容相同或相近的培训机构工作。如因机密泄露给甲方造成经济或名誉损失,甲方有权追究其法律责任。

10、乙方在留用协议规定的服务期限届满前,非正常合理原因,未经学校批准而辞职,或因违反学校规章制度,或消极推诿工作职责被学校辞退除名,均按壹万元额度赔偿学校培训费用。

11、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。

12、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签字生效。

甲 方:

乙 方: 法定代表人:

签 字: 年 月 日 年 月 日

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